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Zeitarbeit BZA Kündigungsfrist?

Folgender Fall

Der Schüler ( der noch bis 1.7. Schüler ist) unterschreibt eine Bewerbung an einer Zeitarbeitsfirma.

Nun hat er oder sie spitzgekriegt, das Zeitarbeitsfirmen moderne Sklaverei sind.. WIe sieht es mit Kündigungsfrist aus? Er/Sie hat keine Frist angegeben und auch keine Frist wurde ihn /sie genannt.

Wie kommt Er/Sie raus aus dieser Sache? Hilft da eine einfache Kündigung?

2 Antworten

Bewertung
  • vor 10 Jahren
    Beste Antwort

    solange der Schüler noch keinen Arbeitsvertrag unterschrieben hat , brauch er auch nicht zu kündigen.

    Eine Bewerbung unterschreiben ist ja noch kein 'Arbeitsvertrag

  • vor 10 Jahren

    Wenn er eine Bewerbung unterschrieben hat, ist noch kein Arbeitsvertrag zustande gekommen.

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