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Zeitarbeit BZA Kündigungsfrist?
Folgender Fall
Der Schüler ( der noch bis 1.7. Schüler ist) unterschreibt eine Bewerbung an einer Zeitarbeitsfirma.
Nun hat er oder sie spitzgekriegt, das Zeitarbeitsfirmen moderne Sklaverei sind.. WIe sieht es mit Kündigungsfrist aus? Er/Sie hat keine Frist angegeben und auch keine Frist wurde ihn /sie genannt.
Wie kommt Er/Sie raus aus dieser Sache? Hilft da eine einfache Kündigung?
2 Antworten
- GänseblümchenLv 7vor 10 JahrenBeste Antwort
solange der Schüler noch keinen Arbeitsvertrag unterschrieben hat , brauch er auch nicht zu kündigen.
Eine Bewerbung unterschreiben ist ja noch kein 'Arbeitsvertrag
- SternchenLv 7vor 10 Jahren
Wenn er eine Bewerbung unterschrieben hat, ist noch kein Arbeitsvertrag zustande gekommen.