wie verhalte ich mich richtig?

Question

ein mitarbeiter ignoriert mich neuerdings, seit ich ihn ermahnt habe hinter sich aufzuräumen. 
grüßt also von alleine gar nicht und behandelt mich wie luft.Nicht immer, aber meistens. wenn ich was wichtiges habe was mit der arbeit zu tun hat, muß er ja reagieren. Ist ein angesehener Mitarbeiter, kann sehr viel, das wertschätze ich auch, aber wenn er seinen eigenen Arbeitsplatz immer vorbildlich aufgeräumt hält, und auf Allgemeinarbeitzplätzen davon ausgeht, daß andere aufräumen, finde ich das nicht in ordnung. Gibt es allgemeine Regeln, wie man sowas handhabt? Was wäre ein fehler? Das ganze irritiert mich wirklich. Oder kennt jemand foren für führungskräfte, wo man über solche und ähnliche Fälle diskutieren kann?
In wirklichkeit ist es nämlich wohl verzwickter, aber ich möchte es hier nicht breittreten, weil es zu wenig anonym ist.

Kathrin · Accepted Answer

Wenn sich sein Verhalten bezüglich der hinterlassenen Unordnung geändert hat, würde ich ihn zum Gespräch bitten und ihm eine positive Rückmeldung geben. 
In etwa: "Ich bin sehr froh, dass Sie sich nach unserem letzten Gespräch Mühe gegeben haben, sich zu verbessern, und das haben Sie auch. *freundliches Geblubber*"
Danach sollte er eigentlich wieder normal reagieren.

? · Answer

Ich wÃ¼rde ihm mit Humor begegnen. Ich habe schon sehr oft Kollegen einen Einlauf verpasst, die mit der Einstellung 'nach mir die Sintflut' durchs Leben gehen ;-)
Wenn mich ein solcher Kollege ignorieren wÃ¼rde, dann wÃ¼rde ich ihn wahrscheinlich mit einem Augenzwinkern fragen 'Na, noch verÃ¤rgert wegen meiner direkten Worte?"

kukuku · Answer

Ich kenne dass... ich arbeite in einer Bank (als Assistentin)... Dort muss ich natÃ¼rlich immer aufrÃ¤umen und die "scheiss Arbeiten" erledigen...
Das ist ******** aber jeder muss mal untendurch. Daran wird sich wohl auch nie etwas Ã¤ndern.

wie verhalte ich mich richtig?

3 Antworten