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Darf man jetzt anonymisierte Bewerbungen abschicken?

Wenn ja, wie sehen sie aus? Habe ich dann ein Lichtbild mit einem schwarzen Balken vor meinen Augen?

Update:

Du schreibst:

"Habe ich dann ein Lichtbild mit einem schwarzen Balken vor meinen Augen?..."

Antwort:

JA, die Inkognitobalken (wie die "schwarzen Balken" in der Fachsprache genannt werden) gibt es in verschiedenen Größen im Schreibwarenhandel zu kaufen!

...oder bei OBI!

@Sabine

Dass mit den "schwarzen Balken" war ja nicht Ernst gemeint. Aber die Reaktion die du an den Tag gelegt hast bestätigt meinen Verdacht: Du tust Schlau, bist es aber gar nicht!

Warum antwortest du, wenn du schon weisst, dein Kommentar wird keinen von uns einen Schritt in Richtung Erfolg bringen?

Nach dem Motto: "Hauptsache mal was gesagt!"

8 Antworten

Bewertung
  • Anonym
    vor 1 Jahrzehnt
    Beste Antwort

    Das machen nur ganz wenige Firmen.

    Dann musst Du kein Bild mit schicken!

  • vor 1 Jahrzehnt

    ja, dürfen durfte man das schon immer.

    Ob man damit allerdings das Interesse des Personalchefs erregte?

  • Anonym
    vor 1 Jahrzehnt

    "Der Unterschied zwischen einer klassischen Bewerbung und der anonymisierten Bewerbung der Zukunft ist schnell erklärt. Bei der anonymisierten Bewerbung wird praktisch jedes Detail weggelassen, das irgendwelche genaueren Rückschlüsse zulässt: "Dabei wird auf Fotos, persönliche Angaben wie Name, Alter, Geschlecht, Herkunft und Familienstand verzichtet", sagt Christine Lüders, die Antidiskriminierungsbeauftragte des Bundes. Oder anders gesagt, die einzigen Fakten für die Personalabteilung sind Schul- und Berufsbildung sowie die weiteren Qualifikationen."

    Das ist zwar die eigentlich logische Folge des AGG (Allgemeinen Gleichbehandlungs Gesetzes = AntidiskrimierungsG), aber völlig unüblich.

    Daher gibt es jetzt Pilotprojekte -> siehe Quelle

  • Anonym
    vor 1 Jahrzehnt

    Du schreibst:

    "Habe ich dann ein Lichtbild mit einem schwarzen Balken vor meinen Augen?..."

    Antwort:

    JA, die Inkognitobalken (wie die "schwarzen Balken" in der Fachsprache genannt werden) gibt es in verschiedenen Größen im Schreibwarenhandel zu kaufen!

    ...oder bei OBI!

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  • vor 1 Jahrzehnt

    Foto auf Bewerbungsunterlagen ist schon lange keine Pflicht mehr. Ob allerdings sinnvoll steht auf einem anderen Blatt.

    Das was du meinst, ist eher, die kompletten privaten Details wegzulassen. Wird schon in großen Firmen praktiziert. Da zählt dann halt nur die Leistung und Alter, Geschlecht, Aussehen wird nicht gewertet bei der Auswahl. Finde ich ehrlich gesagt gut, so hat jeder eine Chance entsprechend seinen Fähigkeiten.

  • vor 1 Jahrzehnt

    Die durftest du schon imer abschicken. Die Absagen waren dann aber auch anonym :-)

  • Wilken
    Lv 7
    vor 1 Jahrzehnt

    Und was soll das bringen ? Ich jedenfalls stelle (sprichwörtlich!) keine Katze im Sack ein. Ein Bild sagt manchmal mehr als 1000 Worte.

  • vor 1 Jahrzehnt

    Also ich finde das Aussehen sollte keine Rolle spielen

    wenn ja dann ist die Firma einfach überhaupt nicht seriös :o

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