Wieso verdienen hart arbeitende Menschen....?

Hurra, endlich mal einer, der ebenfalls begriffen hat, was in diesem Land oberfaul ist. Es freut mich ungemein, dass ich nun mit meiner Auffassung nicht mehr mutterseelenalleine dastehe.

Dafür einen dicken fetten Knutscha von mir.

Ein Unternehmen bezahlt soviel für einen Arbeitsplatz, so daß es sich rentiert.

Ohne das Anmistrative als Zusammenhalt zwischen Prudduktion und Verkauf funktiioniert nichts.

>>9<<

erstmal sollte man das differenzierter betrachten. sicher trifft das so teilweise zu, jedoch gibt es auch "harte" berufe, industriekletterer als ein beispiel, die mehr verdienen als viele "weiche" berufe. auch muss sich eine im büro keine schwere körperliche arbeit verrichtende sekretärin bei gehaltsfragen deutlich HINTER einem minenarbeiter einordnen.

warum der zusammenhang trotzdem auffällt liegt daran, dass man für körperliche arbeit häufig keinen langen bildungsvorlauf benötigt. und je länger der "strapaziöse" bildungsweg ist, desto mehr möchten sich die lernenden später auch entlohnen lassen wollen. für die baugerüstmontage benötigt man kein 5 jahre lange studium nach 12 - 13 jahren schule; anders sieht das bei juristen, ärzten oder psychologen aus.

hinzu kommt, dass sich das feld bei mit höherer bildung immer weiter verengt. ich unterstelle fast jeder kann die tätigkeit einer bäckersgehilfin verrichten. die konkurrenz für diesen posten ist also größer als beispielsweise für einen wirtschaftsprüfer. größere konkurrenz resuliert dann in einem relativ geringen lohn ("du willst mehr haben? dann kannst du gehen, hab noch 10 andere vor der tür!").

ob das nun "gerecht" ist oder nicht, darauf lasse ich andere eingehen.

sicher spielen noch viel mehrere faktoren eine rolle, das war aber erst einmal das was mir in den sinn kam. hoffe konnte dir bei deiner frage weiterhelfen.

besten gruß, felix

Wenn du glaubst, dass sich eine Schreibtischtätigkeit im Herumsitzen erschöpft, liegst du bei einigen wenigen bestimmt richtig.

Aber: was glaubst du, wer sich die Produkte ausdenkt und die Maschinen dafür konstruiert, wer dafür sorgt, dass die Produkte verkauft werden und dass genügend Rohstoffe für die Produktion vorhanden sind, wer kümmert sich darum, dass der Erlös den Aufwand deckt und dass alle rechtzeitig ihren Lohn überwiesen bekommen, ...

Der Malocher an der Maschine ist das letzte Rädchen dabei, er ist im Zweifel schnell austauschbar und trägt nicht viel zur Wertschöpfung bei. Wenn er gut ist, schafft er vielleicht 3% mehr Produkte am Tag herzustellen, Mehrgewinn z.B. 50 Euro. Wenn ein Einkäufer gut ist, kauft er Material für die gesamte Produktion um 3% billiger ein - und das bringt Millionen.

Da macht sich sein hohes Gehalt schnell bezahlt.

Das hab ich mich auch 1000mal gefragt!

Diese, wie du sagst "herumsitzenden Menschen" verdienen deshalb mehr weil sie wesentlich länger in Schulen, Fachschulen und Universitäten für ihre höhere Bildung "geackert" haben.

ciao

Hier werden verschiedene Dinge durcheinandergeworfen. Zum einen ist es die Marktwirtschaft und das Gesetz von Angebot und Nachfrage, die dafür sorgen, dass in unserer automatisierten Industrie weniger Arbeiter benötigt werden und daher nur ein ungerechter Lohn gezahlt wird. Aber du täuscht dich mit den "Sesselfurzern", diese Situation gibt es auch schon bei einfachen Bürotätigkeiten.

Wenn ich von einer Situation ausgehe, in der die Welt noch in Ordnung ist, also Industrieunternehmen die Festangestellte tariflich bezahlen, dann verdienen die Mitarbeiter in der Fertigung durch Schichtzulagen etc. mehr Geld als normale Büroangestellte.

Die höheren Angestellten im Büro (höheres und tlw. mittleres Management) haben nicht unbedingt einen gemütlichen Bürojob. Das Gehalt ist manchmal sogar geringer als bei anderen Angestellten, wenn man von der Anzahl der gearbeiteten Stunden ausgeht. So wie ich es kenne wird teilweise auch an Wochenenden und im Urlaub gearbeitet, von den ganzen pauschal bezahlten Überstunden im Büro und den abendlichen Terminen einmal abgesehen. Zudem kommen noch zahlreiche "Business-Trips" hinzu, bei denen diese Angestellten ihre Familien und Partner wochenlang gar nicht zu Gesicht bekommen.

Alles entscheidend ist aber auch die Verantwortung, die leitende Angestellte tragen. Schließlich bestimmen die Entscheidungen über Erfolg und Misserfolg, ja sogar über Arbeitsplätze im Unternehmen. Häufig können diese Dinge auch nicht nach Feierabend abgelegt werden und man trägt sie ständig mit sich herum, nicht wenige erleben irgendwann einen Burn-Out oder verfallen irgendwelchen Substanzen, damit das alles erträglich wird.

Klar ist es etwas auf die Spitze getrieben, jedoch sehe ich nicht selten gewisse Vorgesetzte, die eher ins Bett gehören, als bis in den Abend im Büro zu sitzen, damit die Arbeiter in der Fertigung auch zukünftig noch ihre Jobs haben - was mit dem Unternehmenserfolg einher geht.

Zu guter Letzt bin ich mir nicht sicher, ob "harte" Arbeit in der Produktion unbedingt anstrengender ist. Es gibt angemessene Pausen und Erholungszeiten und die schweren Tätigkeiten werden häufig von Maschinen erledigt. Den Stress im Büro kann einem allerdings keine Maschine abnehmen. (Jahre vorher gab es deutlich mehr Angestellte bei gleichem Arbeitsaufwand.)

die antwort auf solche fragen ist im zweifel immer die selbe: angebot und nachfrage bestimmen preise. wenn es viele mögliche arbeitskräfte gibt die sich auf eine stelle bewerben dann unterbieten sie einander bis der jenige die stelle bekommt der bereit ist den geringsten preis/lohn zu akzeptieren und das is in der regel auch der der den job am dringensten braucht.

wo hingehen wenn wenige bewerber auf viele stelle kommen deren lohn steigt da man versucht sie sich gegenseitig abzuwerben.

das siehst du alles wenn du dir die fussballligen ansiehst.

gleichzeitig sind unternehemer auch nur bereit soviel zu zahlen dass sie selbst noch einen gewinn daraus haben jemanden zu beschäftigen.

podolski kann nich 100mal besser spielen als ein 3.ligaspieler aber er spielt quasi in der spitzengruppe. und auch er verdient nicht mehr als er dem verein einspielt.

preise sind immer knappheitsanzeiger so sind gehälter für frisösen in ostdeutschland nicht aus bosheit geringer sondern weil es dort relativ viele frisöre pro einwohner gibt.

Fragst Du hier eigentlich nur, um andere LEute zu beleidigen und Deine Polemik loszuwerden?

1) Ist es nicht wahr, dass Leute im Büro zwangsweise mehr verdienen, als Leute, die hart körperlich arbeiten. Ein Bauarbeiter verdient locker das Doppelte, wie ein einfacher Büroangestellter.

2) Menschen, die in einer höheren Position im Büro sitzen, haben meistens ziemlich viel Zeit in ihre Aubildung investiert, d.h. sie haben ihre Schule erfolgreich abgeschlossen, sie haben ihr Studium erfolgreich abgeschlossen und ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen können.

Sie haben sich nicht gescheut, Verantwortung zu übernehmen und sie sind im ZEifelsfall diejenigen, die es ausbaden müssen, falls im Unternehmen irgendwas schief läuft.

Sie werden dafür bezahlt, ihren Kopf hinzuhalten.

Für dieses Risiko werden sie zurecht vergütet.

3) An einem durchschnittlichen Bürotag arbeite ich 14 Stunden, bei einer Stunde Pause.

Wenn ich abends nach Hause komme, kannst Du mir glauben, ist mir nicht mehr nach Bäume ausreissen, dann ist es mir häufig nicht mal mehr nach essen, oder gar essen machen, dann will ich einfach nur noch schlafen.

Fazit: Ich habe vollen Respekt vor MEnschen, die körperlich hart arbeiten müssen und ich zahle gerne einen fairen Preis für Produkte, die von fair bezahlten Arbeitern hergestellt wurden.

Leider leben wir in einer Geiz ist geil Generation, die alles besitzen aber möglichst nichts dafür bezahlen möchte. DAher sind die Unternehmen gezwungen, ihren schwer schuftenden Arbeitern wenig zu bezahlen, um überhaupt das Unternehmen noch aufrecht erhalten zu können.

Mit Polemik ändert man daran nichts, sondern nur damit, sein eigenes Konsumverhalten zu überdenken.

estens an eine maschiene kannst du fast jeden stellen dazu muß man nicht viel können dafür gibt es den schicht führer ansonsten liegt es daran was du aus deinem beruf machst ich habe einen hauptschulabschluß und eine rechtschreibschwäche legastenie habe mein eigenes geschäft und verdiene netto mehr als 5000 dollar netto im monat im sommer oft mehr und habe vor mein geschäft weiter zu vergrößern wer nur angestellt sein will von 7 - 4 uhr und keine verantwortung übernimmt darf sich nicht wundern das er auf der strecke bleibt schlieslich ist deutschland ein land wo jeder nur das billigste will und auf qualität sch eist und alles nur aus dem ausland gekauft wird weil es dort wenig umweltauflagen gibt annerkennung gibt es für besondere leistungen nicht dafür das man nur tut was verlangt wird ein handwerker verdient bei mir locker 200 dollar am tag dafür will ich arbeit vom feinsten wie meine kunden und das selbst verantwortlich handlanger verdienen 120 wenn er mehr will muß er magelose arbeit lernen und abliefern und das jeden tag in einem vernünftigen zeitrahmen fließenleger die für ein bade zimmer die ganze woche brauchen findest du an jeder ecke die will ich aber nicht wer das nicht kann ist überflüßig oder hilfsarbeiter das was du hier willst findest du im pleite gegangenen sozialismus und dafür arbeiten intelligente menschen nicht es werden schon genug faulenzer in deutschland am leben gehalten ohne erkennbaren nutzen

Ja das ist (leider) so. Dein Gehalt entspricht deiner Qualifikation. Hohe Qualifikation ist aber anstrengend. Mit höherer Qualifikation übernimmt man mehr Verantwortung. Allerdings ist das ganze nicht immer fair. Gutes Beispiel: Gymnasium-Lehrer. Sind zwar relativ gut qualifiziert, versprüren aber keinerlei Leistungsdruck, können "arbeiten" wie sie wollen und verdienen als Beamte ziemlich gut + komplett kostenlos versichert.