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Ich muss meine Job kündigen während ich in den Ferien bin, wie vorgehen?

Ich bin momentan in den Ferien von wo aus ich unmöglich in mein Geschäft reisen kann. Bis Ende Monat muss ich allerdings unbedingt kündigen, damit die Kündigungsfrist rechtzeitig anläuft und ich die neue Stelle zum abgemachten Datum antreten kann.

Wie würde ihr vorgehen? Expresspost? Oder sogar eingeschrieben? Oder einfach nur telefonisch?

Würde ihr euch direkt an die Personalabteilung wenden oder an euren Abteilungsleiter?

Danke für euren Rat.

6 Antworten

Bewertung
  • Anonym
    vor 1 Jahrzehnt
    Beste Antwort

    Sende deine Kündigung per Einschreiben mit Rückschein an die Personalabteilung deiner Firma. Den Rückschein zusammen mit einer Kopie der Kündigung gut aufheben, falls da evtl. Schwierigkeiten gemacht werden. Nicht telefonisch, dann hast du nichts in der Hand und kannst auch nichts beweisen.

    Express ist Blödsinn und kostet nur Geld! Sende den Brief mit der Kündigung rechtzeitig per Einschreiben mit Rückschein ab. Das reicht und gibt dir absolute Sicherheit.

  • Anonym
    vor 1 Jahrzehnt

    Ich würde es auch wie @Thomas machen.

  • Peter
    Lv 4
    vor 1 Jahrzehnt

    schreibe einen Brief und sende den Recistred oder Eingeschrieben, muss aber eine Quittung vom Postamt

    verlangen.

  • vor 1 Jahrzehnt

    Eingeschrieben mit Rückschein an die Personalabteilung, aber darauf achten dass das Schreiben termingerecht eintrifft.

    Als normalen Brief kannst du ein cc an deinen Abteilungsleiter senden

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  • Anonym
    vor 1 Jahrzehnt

    kündigen immer per eingeschrieben!

  • Anonym
    vor 1 Jahrzehnt

    Kündige per Einschreiben. Wenn es nicht klappt hast du Pech gehabt, so etwas hast du doch bestimmt gewusst vor Antritt deiner Urlaubsreise.

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