Yahoo Clever wird am 4. Mai 2021 (Eastern Time, Zeitzone US-Ostküste) eingestellt. Ab dem 20. April 2021 (Eastern Time) ist die Website von Yahoo Clever nur noch im reinen Lesemodus verfügbar. Andere Yahoo Produkte oder Dienste oder Ihr Yahoo Account sind von diesen Änderungen nicht betroffen. Auf dieser Hilfeseite finden Sie weitere Informationen zur Einstellung von Yahoo Clever und dazu, wie Sie Ihre Daten herunterladen.
Gehalt bei krankheitsfall in probezeit?
Habe ende Juli 2010 bei einer neuen Firma angefangen. War dann anfang August krank.
Bei einer Kollegin war es so, dass sie anfang juli angefangen hat, und sie war 1 woche ende juli krank, und 1 wochen anfang august auch. sie hat für juli und für august jeweils 400 euro abgezogen bekommen.
meine frage:
wenn man in der probe zeit krank wird, muss dann der arbeitgeber trotzdem zahlen, oder wird es tatsächlich zu 80 % von der krankenkasse übernommen.
so wie bei meiner kollegin!
ich hoffe, ich konnte die situation jetzt richtig darstellen. Wenn noch fragen sind zum besseren Verständnis, bitte schreibt mir!
Ansonsten bin ich über jede ernst gemeinte antwort wirklich glücklich!
Danke
5 Antworten
- BernhardLv 6vor 1 JahrzehntBeste Antwort
Es besteht in der Probezeit keine Verpflichtung Seitens des Arbeitgebers,dir Lohnfortzahlung zu gewähren.Aber auch die Krankenkasse zahlt nur,wenn du vorher mindestens 6 Monate vollbeschäftigt oder in Teilzeit gearbeitet hast.Und zusätzlich nicht schon wegen der gleichen Krankheit ausgesteuert bist.Schaue dir Mal die Internet Seite deiner Krankenkasse hierzu an.Dort wird genau erklärt wann sie zahlt und wie viel.Aber es ist schon mehr als seltsam,das du so kurz nach der Arbeitsaufnahme krank wirst.
- Anonymvor 1 Jahrzehnt
Das wäre mir aber neu,dein Arbeitgeber muà dir 6 Wochenlang deinen vollen Lohn weiter bezahlen wenn du wegen ein und der selben Krankheit Arbeitsunfähig bist.Erst nach den 6 Wochen bezahlt die Krankenkasse den Lohnersatz.
- Anonymvor 1 Jahrzehnt
1. es gilt das Entgeltfortzahlungsgesetz
2. Ob es Probezeit heiÃt oder nicht spielt keine Rolle
3. der Arbeitgeber muss erst dann für bis zu 6 Wochen bezahlen, wenn das Arbeitsverhältnis ununterbrochen 4 Wochen gedauert hat. § 3 Absatz 3 Entgeltfortzahlungsgesetz
4. der Arbeitgeber zahlt also in den ersten 4 Wochen nichts im Krankheitsfalle
Quelle(n): http://bundesrecht.juris.de/entgfg/__3.html - Conny NLv 7vor 1 Jahrzehnt
Wenn du über eine Zeitarbeits-/ Leihfirma beschäftigt bist, zahlen die nur tatsächlich geleistete Stunden. Da gibts für Ausfallzeiten kein Geld!
Ansonsten trägt die KK erst nmach vollendeteter 6. Woche Arbeitsunfähigskeit...
- Wie finden Sie die Antworten? Melden Sie sich an, um über die Antwort abzustimmen.
- vor 1 Jahrzehnt
Unabhängig davon ob du in der Probezeit bist oder nicht wird während 6 Wochen der Lohn vom Arbeitgeber gezahlt und erst danach von der Krankenkasse. Warst du bei deinem alten Arbeitgeber 6 Wochen krank und wirst beim neuen Arbeitgeber wegen der selben Diagnose krank zahlt die Krankenkasse....