Wie fragt man den Chef nach einer freien Stelle?

Ganz offen und direkt, ohne grosse Formulierungen.

Herr Müller, einer meinen Bekannten möchte den Ausbildungsplatz wechseln, da es mit seinem jetzigen Arbeitgeber wirtschaftlich nicht so gut geht. Könnte er/sie sich bei uns bewerben?

Da die Probezeit vorbei ist, kann man die Lehrstelle nur mit Zustimmung des alten Chefs (Auflösungsvertrag) wechseln, sonst kann man auf Schadenersatz verklagt werden.

Zuerst einmal würde ich die Stimmung des Chefs einfangen und unauffällig die Situation ausloten:

"Von einer mir bekannten Person wurde ich gefragt, ob es in unserem Unternehmen die Möglichkeit gibt, eine bereits begonnene Ausbildung, aufgrund einer wirtschaftlichen Schieflage des Ausbildungsbetriebes, fortzuführen. Vielleicht können Sie mir hierzu Ihre Einschätzung geben."

So in etwa und in deinen eigenen Worten formuliert, könnte zwanglos danach gefragt werden.

Anrufen und höflich die Situation schildern - Kenne da jemanden der möglicherweise Interesse hätte bei uns anzufangen... Gibt es denn im Moment Bedarf für eine Stelle...

Du: Herr XYZ, könnte ich sie keinen kurzen Moment sprechen?

Er: Ja klar

Du: Ich weiß, dass das jetzt keine arbeitsbezogene Frage ist, aber ist ein Ausbildungsplatz frei?

Die dritte Person muss wegen wirtschaflichen Problemen die Firma verlassen und sucht nach

einem Arbeitsplatz

Er: Sie kann Montag um 08:00 Uhr anfangen

Du: Oh Dankesehr, dafür gebe ich eine Runde Pizza für alle aus

Ich würde nicht anrufen,sondern persönlich mit meinem Chef sprechen.Und ihm die Situation von der anderen Person Schildern.Chef 's sind auch nur Menschen.

anrufen ganz normal und höfflich fragen nach einen praktikum mit aussicht auf einen ausbildungsplatz paktikum sehr gut absolvieren dann nochmal nachfragen wegen einer eventuellen ausbildung in dem betrieb ( vorausgesetz der chef kommt nicht selber ) dann war es das auch schon .... viel glück und ich hoffe ich konnte helfen