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Meine Kollegen schneiden mich-wie soll ich mich verhalten?
Ich bin seit fast genau 1 Jahr in einer Abteilung eines großen Versicherungsunternehmens, wir zählen insgesamt 14 Mitarbeiter plus unserem Abteilungsleiter. Der Kollege, der sich anfangs gut um mich gekümmert hat und mich eingearbeitet hat, ist inzwischen zum Leiter der Nachbarabteilung aufgestiegen. Seine Nachfolgerin ist eine langjährige interne Mitarbeiterin, die die anderen Kollegen aus meiner Abteilung schon länger kennen. Sie ist nun ca. 4 Wochen bei uns, wird aber mittlerweile ganz selbstverständlich mit einbezogen, wenn es um die Frage geht, wie die Mittagspause gemeinsam verbracht wird...während ich noch nie (zumindest seitdem mein anfänglicher Kollege weg ist) gefragt wurde. Ich würde sagen, ich bin eigentlich ein offener, eher fröhlicher Kollege, nur als mein Kollege halt relativ abrupt "abgezogen" wurde, war ich ne Zeitlang völlig niedergeschlagen, da ich mich mit ihm super verstanden hatte und bis heute eigentlich auch immer noch immer wieder mal ne Frage zu meiner Arbeit habe und so plötzlich allein klar kommen musste. Genau seit diesem Zeitpunkt fing es an, dass sich meine Kollegen, die sonst normalen Umgang mit mir pflegten, mich quasi links liegen lassen. Dass sie nun sogar ganz anders zu meinern neuen Kollegin sich verhalten, verletzt mich nur umso mehr. Wie soll ich mich denn da verhalten? Arschkriechen und "Eiteitei" machen ist nicht meine Art, das kommt nicht glaubhaft rüber, meine ich. Und meinen Stolz habe ich ja irgendwie auch. Ich hab denen nichts getan, zumindest nicht wissentlich...?!
4 Antworten
- vor 1 JahrzehntBeste Antwort
Also ich würde so vorgehen:
Keine Schwäche zeigen, fröhlich sein, involvieren, einfach am Gespräch teilnehmen. Wirst du DANN ignoriert oder offensichtlich schlecht behandelt, fragst du ganz gelassen "Was ist eigentlich mit euch los? Seid der "Holger" weg ist hab ich das Gefühl das keiner mit mir reden möchte? Ist irgendwas?" Und dabei wahre den Blickkontakt! Halte deinen Körper hoch, sack nciht ein, zeige Stärke.
Versuch es mal.
LG und viel Glück
(achglaub mir, es wird sich lohnen, selbst ohne Antwort werden sie merken, das es dir aufgefallen ist und du nciht dumm bist)
- vor 1 Jahrzehnt
An deiner Stelle würde ich versuchen die veränderung zu analysieren und dann einfach ein offenes Gespräch führen. Lass deine Kollegen an deinem Missverständnis teilhaben.
So kommst du aus deiner Abwehrhaltung raus und zeigst Offenheit die du schon beschrieben hast.
Hoffe ich konnte dir helfen
- JuanaLv 7vor 1 Jahrzehnt
Ich würde erst mal so tun, als ob nichts wäre. Sei weiterhin freundlich und frag ruhig auch mal jemanden, ob er/sie mit dir zum Mittagessen gehen will.
- vor 1 Jahrzehnt
bau dir erstmal ein selbstbewusstsein auf und mach dir nich so viele sorgen um deine kollegen. zieh dein ding durch und wennn du lust drauf hast mit jemand essen zu gehen dann frag sie einfach. und mach dich nich verrückt wenn die nein sagen. dann sch*** einfach auf die.