Wieviel Geld darf ich für Praktikum verlangen?

Für ein Praktikum gibt es normal kein Geld. Wenn es Dir angeboten wurde dann sei froh und überlege bevor Du einen Betrag nennst, ob die Firma sofort einen Vorteil durch Dich hat wenn Du Deine Fähigkeiten mitbringst.

Wenn Du z.B. als Verkäuferin eingesetzt werden sollst und vielleicht schon Erfahrung darin hast (Du also wirklich eine Hilfe bist) ist das eine ganz andere Situation als wenn Du 6 Wochen nur im Weg stehst und Dir alles erst erklärt werden muss.

Um was für eine Tätigkeit geht es denn?

Beim Praktikum wird normalerweise nichts bezahlt. Mache den Vorschlag als Ungelernter bezahlt zu werden

Du willst dich nicht "unter Wert verkaufen"? Gute Idee!

Dann solltest du aber auch wissen, wieviel deine Anwesenheit für den Betrieb wert ist. Das dürfte sich bestenfalls um die schwarze Null herum bewegen, wenn du es schaffst, dich ein wenig nützlich zu machen, möglichst wenig im Weg zu stehen und niemanden allzu sehr von der Arbeit abzuhalten.

Wenn du Fahrtkosten oder ähnliche Aufwendungen hast, dann wäre ein entsprechender Ersatz schon in Ordnung, und ein Kantinenessen (sofern möglich) ist vielleicht auch noch drin. Betrachte es als nette Geste und als Taschengeld und bedenke, dass es in einem angemessenen Verhältnis zur Ausbildungsvergütung stehen sollte.

Verlangen gar nichts, solltest du Geld bekommen, froh sein darüber.

Wenn Du ganz clever sein willst, dann schlage vor, dass sie nach Abschluss Deines Praktikums Dir eine Gratifikation zahlen. Und zwar Abhängig davon, wie wertvoll Du Dich für das Unternehmen erwiesen hast.

Praktikanten sind nicht immer eine Bereicherung, sondern oftmals eine Zusatzbelastung für das Unternehmen.

Ich würde es dem Unternehmen überlassen, wieviel sie mir für das Praktikum zahlen. Wenn sie sehen, dass ich gut gearbeitet habe, bin ich ihnen einen gewissen Preis wert - und auch für spätere Einstellung interessant.

Habe ich schlecht gearbeitet, verdiene ich auch nichts ...

PS: Meine Nichte machte ein Praktikum bei einer britischen Werbegesellschaft (Bereich Autos). Im Monat erhielt sie 1200 Euro. Am Schluss sogar noch eine Bonuszahlung. Sie war aber auch wirklich gut ...

ich würd nicth viel verlangen ganz erhlich sonst kommt es blöd rüber...

Bei einem Praktikum steht der Ausbildungszweck im Vordergrund.

Überwiegt die reine Arbeitsleistung, ist der Betreffende kein Praktikant, sondern normaler Arbeitnehmer- er muss dann auch als solcher vergütet werden.

Ein kleines "Praktikantengehalt" gilt in einem solchen Fall als sittenwidrig.

Arbeitsgericht Kiel. Nicht auf die Bezeichnung "Praktikantenvertrag" komme es an, sondern auf die tatsächlich geleistete Arbeit.

-Arbeitsgericht Kiel-

keins nomal manche geben aber was

Beim Praktikum verdient man kein Geld.