Gewinnmaximierung und soziale Verantwortung vereinbar?

Eine etwas andere Antwort:

Was heißt Gewinnmaximierung? Für den Unternehmer persönlich, für den Betrieb, für die volkswirtschaftliche Rechnung?

Und was heißt in der heutigen Zeit?

Was heißt denn soziale Verantwortung?

Das sind Schlagworte.

Sozial im staatlichen Gemeinwesen verhält sich, wer seine Steuern zahlt, nicht hinterzieht, nicht "schwarz" arbeitet, nicht krank macht, nicht "auf arbeitslos" macht. Aber auch, wer seine Gesundheit nicht fahrlässig durch Rowdietum im Straßenverkehr, Alkolismus, Drogenkonsum gefährdet und riesige Kosten verursacht. usw. Ein Drogenkonsument mit vielen Psychiatriebehandlungen kostet mehr als zehn durchschnittliche Familien an Steuern aufbringen.

Nach meiner Erfahrung gibt es drei große Kapitalvernichter: 1. Kriminalität in jeder Form, also auch white collar crimes 2. Bürokratie 3. Landesverteidigung

Nicht nur Reiche, die den Kragen nicht voll kriegen, sind asozial.

Selbstverständlich ist das vereinbar, wenn die Gewinnmaximierung auf entsprechenden humanistischen Werten fusst!

Ich kann Gewinne vergrössern, indem ich Menschen ausbeute oder aber indem ich Abläufe optimiere. Und Gewinnmaximierung kann ich nur erreichen, wenn ich Kunden habe, die sich mein Produkt leisten können. Wenn diese Menschen von mir ausgebeutet würden, könnten sie sich nichts mehr leisten.

Grundsätzlich ja.

Aber es kommt auf viele Einzelfaktoren an.

Zum Beispiel darauf, ob du rechtliche Vorschriften beachtest.

Und auf wessen Kosten, du deinen Gewinn so maximierst.

So ist gegen die Optimierung der Arbeitsabläufe grundsätzlich einmal nichts einzuwenden. Kann doch eine solche Kostensenkung auch der Sicherung von Arbeitsplätzen entgegenkommen.

Man kann auch argumentieren, dass es Gewinnmaximierung ohne soziale Verantwortung langfristig nicht geben kann. Nur ein Unternehmen, dass auch Gewinne macht, kann auch sozial sein.

Ein Unternehmen muss Gewinne machen, die Optimierung der Abläufe ist deshalb eine ständige Aufgabe. Trotzdem darf das nicht auf dem Rücken der Belegschaft erfolgen. Ein gutes Betriebsklima und eine leistungsgerechte Bezahlung ist der beste Ansporn für die Mitarbeiter. Ein schlechtes Betriebsklima und ständige Angst um den Arbeitsplatz macht Menschen krank. Zum Glück gibt es viele Mittelständische Unternehmer die das auch beherzigen.

gewinnmaximierung sollte soziale verantwortung beinhalten, dich leider ist es nicht so.

Aber sicher! Wer den Gewinn maximiert, wird um eine Optimierung nicht herumkommen. Und schon passt es wieder.

Wie man sieht nicht. Man muss eben wissen, was einem wichtiger ist!

Ein eindeutiges NEIN, denn die Gewinnmaximierung schließt soziale Verantwortung automatisch aus!

Gewinnmaximierung ist der Vorbote der neuen Versklavung!