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Darf ein Arbeitnehmer 6 Tage die Woche arbeiten?
1 Tag frei, wieder 6 Tage Arbeiten usw.?
Der freie Tag ist hierbei auch dazu da um ggf einzuspringen...
9 Antworten
- Paul ELv 7vor 1 JahrzehntBeste Antwort
Ja, das darf leider sein und wird sich so lange nicht ändern, wie es für Arbeitgeber billiger ist, das vorhandene Personal Überstunden leisten zu lassen statt mehr Leute einzustellen.
Vorgeschrieben ist - je nach Beruf - lediglich eine Mindestruhezeit zwischen 2 Schichten.
Quelle(n): Musste als Angestellter im öffentlichen Dienst mangels Personal mitunter bis zu 5 Wochen ohne freien Tag durcharbeiten. - Katrina MLv 4vor 1 Jahrzehnt
du darfst auch 7 tage die woche arbeiten,
wir leben in einer demokratie, da kannste arbeiten wie du willst....
die lohnbuchhaltung wird es dir dann als überstunden auflisten...die kannste dir auszahlen lassen, oder sammeln und dafür dann urlaub nehmen ( abbummeln ).
in anderen ländern ( kroatien-kosovo-rumänien-türkei etcpp) ist es völlig normal so zu arbeiten...da gibt es auch keine gewerkschaft....deshalb erleben diese länder auch derzeit einen wirtschaftsboom.....und wir machen die schussfahrt nach unten....:-)
Quelle(n): mein onkel ist steuerberater - erwin LindemannLv 6vor 1 Jahrzehnt
Natürlich darf er das!
Der Samstag ist immer noch ein Werktag und es gibt kein Gesetz, dass man an diesem Tag frei haben muÃ!
- Anonymvor 1 Jahrzehnt
Wer sollte es ihm verbieten, er darf auch sieben Tage arbeiten.
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- Hubert BLv 7vor 1 Jahrzehnt
Natürlich darf ein Arbeitnehmer 6 Tage in der Woche arbeiten und dass war auch schon in den 50ziger Jahren Normalität!
Der heute freie Samstag war ein ganz normaler 1/2 Arbeitstag!
Der Jahresurlaub betrug 14 Werktage!
Und dieses Ziel streben ein GroÃteil der heute regierenden
wieder an! Wenn möglich auch noch mit geringerem Lohn, weil ja mehr Stunden wieder einen Ausgleich herstellen!
So hätte man es gerne mit der Formel, "Wir" haben über unsere Verhältnisse gelebt und müssen den Gürtel enger schnallen!
Wir bezieht sich immer auf Arbeitnehmer!
Quelle(n): Eigene Meinung! - Anonymvor 1 Jahrzehnt
Und wo ist das Problem. Hier im mittleren Osten ist das ganz normal.
- vor 1 Jahrzehnt
ja klar das geht,ein beispiel ich arbeite in der gastronomie und ich war 6 monate auf saisong arbeiten auf einer norddeutschen insel da hatte ich auch eine 6 tage woche und nur einen tag pro woche frei.wenn du an deinem freien tag arbeiten musst du also quasi 7 tage in der woche arbeiten tust dann muss dir der tag gutgeschrieben werden in form von einem "plus"tag oder er muss dir bezahlt werden,letzteres ist aber seltener eher wird dir der tag gutgeschrieben.
