Keinerlei Zuschläge- ist das normal?

Question

Habe mich gerade für eine Stelle beworben, wo ich von Sonntags-Donnerstags jeden Tag von 20:30-24 Uhr arbeiten muss. 
Nun kenne ich es eigentlich von früheren Tätigkeiten so, das man für Nacht und Feiertagsarbeit Zuschläge bekommt. In diesem Betrieb (Schwimmbad) ist dies aber nicht so, sagte man mir, keiner bekäme dort Zuschläge bezahlt. 

Ich war bisher der Meinung, das solche Zuschläge Pflicht sind?! Habe ich mich da geirrt?

Anonym · Accepted Answer

Wenn hier ein Hausvertrag besteht, also an kein(Gewerkschafts-) Tarifvertrag, dann darf der Arbeitgeber das so machen. Das ist ja auch mit ein Grund, weshalb (gerade im medinisch-pflegerischen Bereich, hier insbesondere die Alten/Pflegeheime) Hausverträge bevorzugen.

Jona · Answer

Zitat:

"Soweit keine tarifvertraglichen Ausgleichsregelungen bestehen, hat der Arbeitgeber dem Nachtarbeitnehmer fÃ¼r die wÃ¤hrend der Nachtzeit geleisteten Arbeitsstunden eine angemessene Zahl bezahlter freier Tage oder einen angemessenen Zuschlag auf das ihm hierfÃ¼r zustehende Bruttoarbeitsentgelt zu gewÃ¤hren (Â§ 6 Abs. 5 ArbZG@).

Der Arbeitgeber hat ein Wahlrecht. Die gesetzliche Vorschrift stellt die MÃ¶glichkeit der Zahlung und der FreizeitgewÃ¤hrung gleichwertig nebeneinander. Ein Vorrang des Freizeitausgleichs besteht nicht (BAG 5 AZR 422/04)."
Weitere Infos: http://www.jura-basic.de/aufruf.php?file=9&pp=4&art=4&lexi=recht&find=Nachtzuschlag#Toc8

MfG

Anonym · Answer

Normalerweise ist das auch so, da es eigentlich fÃ¼r jede Berufsgruppe einen Tarifvertrag gitb, in dem solche Sachen geregelt sind....es kann aber sein, dass ein Schwimmbad nicht prÃ¤destiniert ist bzw. in keinem Tarifvertrag geregelt ist, ob es ZuschlÃ¤ge gibt oder nicht.

Schau einfach mal hier nach, ob du etwas fÃ¼r dich findest

amp-info.de

Lumpi · Answer

wahrscheinlich sind die ZuschlÃ¤ge 
schon in deinem Lohn, 
den du vereinbart hast, 
enthalten.

Keinerlei Zuschläge- ist das normal?

4 Antworten