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verschuldet und doch unverschuldet arbeitslos?
hallo liebe leute...
unglaublich aber war - ich habe zum 31.12.2008 meinen job gekündigt.
ich hatte (leider nur) ein mündliche zusage bei einem neuen arbeitgeber.
der hat jetzt aufgrund der allgem. wirtschaftsituation gesagt, dass er mich vorerst nicht einstellen kann. zukunft ungewiss.
wie gesagt, ich habe nicht schriftliches :-(
wenn ich jetzt zum arbeitsamt gehe, bekomme ich doch mit sicherheit die 3-monatige sperre. habe ich den die möglichkeit irgendwo ein bisschen finanzielle unterstützung zu bekommen?
mir geht das geld aus und ich bin nicht krankenversichert... das
war mir echt ne lehre und war wohl ziemlich kurzsichtig.
peinlich, peinlich...
danke für eure hilfe.
8 Antworten
- Anonymvor 1 JahrzehntBeste Antwort
Was machst du denn beruflich? Man kann auch ohne Arbeitsvertrag Geld verdienen, mache ich selbst seit knapp 6 Jahren. Wenn dein Berufsbild passt, kann ich dir evt ein paar Tipps geben.
- wanninchenLv 5vor 1 Jahrzehnt
laut gesetz selber schuld da du ohne etwas schriftlich zu haben deinen job selbst gekündigt hast leider ist man dann immer der dumme.
das die sperre kommt ist nicht gesagt versuch es einfach.
- Peter KLv 7vor 1 Jahrzehnt
Wenn der neue Arbeitgeber Dir schriftlich bestätigt, daà er Dir eine mündliche Zusage gegeben hat, wirst Du beim Arbeitsamt keine Sperre bekommen - und hast eventuell einen neuen Job, weil Kündigungen vor Antritt der Arbeitsstelle unzulässig sind.
- Wolke7Lv 7vor 1 Jahrzehnt
Die Dreimonatige Sperre wirst du bekommen. Was dir zustehen würde ist das Sozialgeld. Das heiÃt die zahlen die Miete und Strom für dich. Telefon usw. nicht. Dann bekommst du Essensmarken. Die Krankenkasse wird nicht übernommen.
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- GänseblümchenLv 7vor 1 Jahrzehnt
warst du denn noch nicht beim Arbeitsamt, wenn du zum 31.12.2008 gekündigt hast und der neue Arbeitgeber dich nicht einstellt, dann wird es aber Zeit .
Kann du nicht deinen früheren Arbeitgeber fragen, ob er dich noch weiter beschäftigen kann. Einen Versuch ist es bestimmt wert.
- 凸(¬‿¬)凸Lv 5vor 1 Jahrzehnt
Schei*e, das tut mir leid für dich!
Aber weil man sich auch echt auf niemanden mehr verlassen kann ><
Ich würde dir raten, es deinem Fallmanager zu sagen, wie es abgelaufen ist, am besten von dem Chef noch was schriftliches geben lassen, dass er dich nehmen wollte und du daraufhin gekündigt hast. Was ich mir aber leider nicht vorstellen kann, dass es das macht.
Wenn du Glück hast ist dein Fallmanager kulant und gibt dir keine Sperre.
Viel Glück!
- Anonymvor 1 Jahrzehnt
Naja, gelernt hast Du ja daraus. Sperren werden sie wohl schon. Ich denke mal nicht, dass der Arbeitgeber sagen würde, dass sie Dir mdl. zugesagt haben.
Aber zumindest um die Krankenversicherung brauchst Du Dich nicht sorgen, denn Du bist autom. bei Deiner letzten versichert...manchmal bringen neue Gesetze eben doch was. :)
- Emily MLv 4vor 1 Jahrzehnt
Wenn dein neuer AG Fair ist dann wird er der Arge bestimmt bestätigen dass er dir eine mdl Zusage gegeben hat, das dürfte wohl langen dass du keine Sperre kriegst