Muss ein Mensch der an Epilepsie leidet, seiner Arbeit Bescheid geben?

Auch wenn der Arbeitgeber nicht nach Krankheiten fragt, müssen Sie die Epilepsie angeben, wenn vorauszusehen ist, dass die Ausübung der in Aussicht gestellten Tätigkeit wegen der Epilepsie erheblich eingeschränkt oder gar unmöglich ist. Sie müssen dem Arbeitgeber aber nur solche Krankheitsinformationen geben, die im Hinblick auf die ausgeübten Tätigkeiten bedeutsam sind.

Über Regelungen bzw. Gesetze daz weiß ich nichts.

Aber er wäre gut beraten, das dem Arbeitgeber prophylaktisch mitzuteilen. Im Fall eines epileptischen Anfalls könnten die richtigen Maßnahmen getroffen werden.

Eine Bekannte von mir hat auch öfters epileptische Anfälle. Sie ist dann einfach umgefallen und niemand wusste am Anfang was mit ihr los ist.

Ich würde es auf jeden Fall sagen, auch den Mitarbeitern, und ihnen dann sagen was sie machen können wenn es passiert.

Wenn ich Dein Mitarbeiter wäre und Du mir sagen würdest was ich dann machen kann wäre ich beruhigter als das Du vielleicht auf einmal neben mir umfällst.

MfG

müssen nicht es sei denn du arbeitest an maschinen oder nimmst am verkehr teil.

es könnte aber auch vorteile haben, wenn du wirklich einen anfall hast wissen sie was mit dir los ist, kommt auf den chef drauf an.

Ein Epileptiker muß den Arbeitgeber informieren. Allein schon aus Gründen der eigenen Sicherheit.