Elterngeld und befristeter Vertrag?

Hallo,

trotz langen Studierens von Mutterschutzgesetz und co. habe ich ein paar Fragen.

Es geht um eine Frau, deren befristeter Vertrag bis zum 31. August 2009 läuft. Sie ist nun schwanger geworden. Nach der Geburt ihres Kindes (voraussichtlich Ende Juni) möchte Sie sich mind. 1 Jahr lang selbst um ihr Kind kümmern.

1. Wann muss sie ihren Arbeitgeber über ihre Schwangerschaft informieren?

2. Ab wann beginnt der Mutterschutz und was bedeutet das konkret für sie - welche Ämter muss sie aufsuchen, wieviel Geld wird ihr von wem gezahlt?

3. Muss sie nach der Geburt für den Zeitraum von (wahrscheinlich) Juni bis Ende August Elternurlaub beantragen?

4. Da der Vertrag im August ausläuft, wonach wird dann das Elterngeld berechnet?

Vielen Dank im Voraus!