Wie soll ich mich meinem Chef gegenüber verhalten?

Question

Ich bin zur zeit Arbeitsunfähig geschrieben. Obwohl die Ärzte mir dazu geraten haben, war mein Chef total dagegen und jetzt sind die Fronten total verhärtet.
Auf jeden Fall muss ich jetzt einmal im Monat antanzen und meinen Lohnzettel abholen. 
Meine Frage also, wie kann ich mich ihm gegenüber verhalten? Denn als ich das letzte mal dort war, war er sehr fies zu mir und hat mir auch nen blöden Spruch gedrückt. Außerdem wird er gerne mal persönlich...
Also wie würdet ihr euch verhalten?

tauchtine · Accepted Answer

Mäuschen, dass Du da brav jeden Monat den Zettel abholen gehst hat nicht zufällig was mit dem privaten "Ausfallgrund" zu tun? 

Du meine Güte, Kind, der MUSS zahlen, weil das doch eh von der Krankenkasse kommt und er sich oberstrafbar macht, wenn er die Kohle unterschlägt. Nächsten Monat hast Du da leider Arzttermine, unaufschiebbar, und er soll den Wisch bitte mit der Post schicken.Geh' mal auf Deine Krankenkasse zu, ob das mit der Überweisung nicht auch anders geht, und schildere denen das Verhalten Deines Chefs.... 

Der will dich einfach, schlicht und ergreifend raus ekeln! Du kannst 18 Monate so ausfallen, er wird Dich nicht los, wenn Du nicht freiwillig gehst - die Beweggründe sind ziemlich offensichtlich!

Akbar · Answer

Du muÃt dort NICHT antanzen um deinen Lohnzettel abzuholen!

Keine Angst, das darf er gar nicht. Und vermutlich weiÃ er das auch ganz genau.
Sollte er 1 Mal nicht Ã¼berweisen, kannst Du sofort zum Arbeitsgericht gehen.

Andrea · Answer

Geh mit ner Freundin hin und nimm sie auch mit rein.

Anonym · Answer

Wenn Du krank bist, bist Du krank.
Und wenn Dein Chef ein Wunderheiler sein sollte, dann lass ihn wirken.
Auf jeden Fall wÃ¼rde ich doch lieber die Anweisungen des Arztes befolgen.

florian l · Answer

FÃ¼r den Chef ists natÃ¼rlich Sch....!
Doch kann er das nicht an dir auslassen.
WÃ¼rde mich ganz selbstbewusst verhalten und mir nix bieten lassen.

Ein guter Chef weiss, das sowas Vorkommt und verhÃ¤lt sich dann nicht so!

christine m · Answer

ich weiÃ ja nicht wie dein chef so drauf ist...aber weiÃ er warum du verbot hast??? leg ihm die karten auf dem tisch und sag warum es so ist und das es dir leid tut aber nun mal so ist...vielleicht denkt er ja das du nur simulierst oder so..ich kenne es von meinem ex-mann...ich glaube zu wissen warum du verbot hast...wenn er es nicht versteht dann ist so...

K-Baer · Answer

Dass Du monatlich den Lohnzettel abholen sollst, gibt dem Chef die Gelegenheit zur Kontrolle. Nach 6 Wochen Lohnfortzahlung ist er Dich ohnehin kostenmÃ¤ssig los, denn dann bekommst Du Krankengeld von Deiner K-Kasse. Ihn wird Ã¤rgern, dass Du ihm als Mitarbeiter in der Firma nicht zur VerfÃ¼gung stehst und er entweder Ersatz beschÃ¤ftigen oder dadurch gar selbst viel anpacken muss.
Auch wenn Du "mit VerstÃ¤rkung" auftauchst, muss er Deine Begleitung nicht in die Firma lassen und Du mÃ¼sstest ihm trotzdem alleine gegenÃ¼bertreten. 
Berufsverbot bedeutet oft auch EinschrÃ¤nkungen im Privatbereich und hat schliesslich mit Gesundheit zu tun. Wenn er nÃ¤chstes Mal wieder unfreundlich wird, dann schalte die Ohren auf Durchzug, warte bis er fertig ist und kontere in friedlichem Ton (versuche ihm dabei fest in die Augen zu schauen )... 
Ich wÃ¤re auch lieber gesund und ginge arbeiten, als mich mit gesundheitlichen Problemen rumzuquÃ¤len! Glauben Sie etwa, mir wÃ¼rde das Spass machen? Ausserdem habe ich deswegen auch privat EinschrÃ¤nkungen hinzunehmen, auf die ich gerne verzichten kann.
(> Du musst allerdings auf Nachfrage auch EinschrÃ¤nkungen nennen kÃ¶nnen ! <)

Kannst Deine "Ansprache " ja mit Freunden Ã¼ben, die Dich vorher mit UnhÃ¶flichkeit rausfordern. Vielleicht stÃ¤rkst Du so Dein Selbstvertrauen und bist gut vorbereitet.

Wie soll ich mich meinem Chef gegenüber verhalten?

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