Wie würdet ihr damit umgehen?

erst mal darfst du nicht den fehler machen und es "persönlich" nehmen. natürlich ist es ein shit-gefühl und man fragt sich, ...warum gerade ich?

tröste dich damit, das es millionen menschen nicht anders ergeht und fang wirklich an, dich umzuschauen. viel glück.

Ich möchte Dir nicht zu nahe treten, jedoch klingt das so, als wollte man nicht mehr mit Dir arbeiten. Gehe auf keinen Fall von Dir aus, sondern bestehe auf eine ordentliche Kündigung und unterschreibe keinesfalls einen Aufhebungsvertrag. Mit der Kündigung kannst Du dann innerhalb von 3 Wochen nach Erhalt beim Arbeitsgericht klagen. Meist erhält man auf diese Weise eine entsprechende Abfindung. Alles Gute und Kopf hoch!

Man sollte sich kurz ärgern, dann schauen noch das rauszuholen was zu holen ist und dann eben neue Wege gehen. Ist eben so.

In der heutigen Zeit ist keiner vor Kündigungen sicher.

Handel eine Hohe Abfindung aus.

Wende Dich an den Betriebsrat, der wird Dir schon genau sagen was machbar ist.

Wenn es einen Betriebsrat gibt, sich an diesen wenden. Wenn Du leicht eine neue Stelle bekommen kannst, such Dir eine, man wird Dich sonst sowieso rausmobben. Versuche eine hohe Abfindung auszuhandeln.

Dankbarkeit oder Verbundenheit kann man leider heute nicht mehr von den Arbeitgebern erwarten, nur Profit zählt.

Warte, bis du die Kündigung ausgehändigt bekommst. Bis jetzt ist das nur mündlich und damit unverbindlich.

Wenn du die Kündigung dann wirklich hast, machst du umgehend dagegen Einspruch. Schreibe einfach, du nimmst die Kündigung nicht an und schicke es mit Einschreiben an die Firma. Vor dem Arbeitsgericht (du brauchst keinen Anwalt) geht es dann um Abfindung, Wiedereinstellung oder Weiterbeschäftigung. Wenn noch mehr aus deiner Firma gehen sollen, könnt ihr euch zusammentun, das ist einfacher.

Ganz nebenbei, ich würde mich schon mal auf dem Abeitsmarkt umsehen, ob du dich ordentlich verbessern kannst.

Ich wäre schon sauer , aber ich würde mir es nicht anmerken lassen. Ich würde erhobenen Hauptes gehen und wenn es mir noch so besch***en geht.Ändern kannst du es sowieso nicht.

Hi A.

Wenn es Dir nahegelegt wurde...zu gehen, dann geh doch! Dein Arbeitgeber wird merken, was er an Dir verloren, wenn Du kein langes Palawer machst. Du selbst weißt am besten, dass Du Deinen Job gut gemacht hast, die Refferenzen nur gut ausfallen dürfen, also schau Dich schnell nach einen anderen AG um! Auf jedem Fall aber gleich beim Arbeitsamt melden (vorsorglich, auch gesetzlich vorgeschrieben).Ich wünsche Dir viel Erfolg und keine hängenden Ohren:-))!

mlG

Tja was willst du hier von uns hören?

wie groß ist der Betrieb?

evtl Sozialplan

Abfindung

gütige Einigung

aber Schlußendlich wirst du gehen müssen

suchen solltest du schon

Prüfen was man arbeitsrechtlich rausholen kann (Abfindung etc.). Mal an die Gewerkschaft wenden oder an einen Anwalt. Evtl. vors Arbeitsgericht ziehen.

Und dann eine neue Stelle suchen ;o)