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Was genau sind "dienstliche Nachteile" im juristischen Sinne?
In den Gleichstellungsgesetzen der Länder liest man oft von "dienstlichen Nachteilen" - z.B. dürfen aus einer Beurlaubung ohne Dienstbezüge aus familiären Gründen keine solchen entstehen. was genau ist darunter zu verstehen? Bezieht sich der Ausdruck zB auf für diese Zeit entfallende Beihilfe, Nichtanrechnung der Beurlaubungszeit auf das Besoldungsdienstalter, daraus resultierende geringere Versorgungsbezüge etc?
Es geht um die Gleichstellung der Geschlechter, um Beamte und Beurlaubungen ohne Dienstbezüge aus familienpolitischen Gründen.
2 Antworten
- swissnickLv 7vor 1 JahrzehntBeste Antwort
Du hast das doch ganz gut erfasst - alle Beispiele im letzten Satz treffen meines Erachtens zu. Zusätzlich geht es allenfalls noch um Beförderungen und dergleichen.
- lajoliemaraLv 4vor 1 Jahrzehnt
Würdest Du bitte kurz konkretisieren, um welches Gesetz es geht - oder zumindest, um welche "Gesetzesgruppe"? Es gibt nämlich einmal Landesgleichstellungsgesetze im Rahmen der Gleichstellung der Geschlechter und zum anderen im Rahmen der Gleichstellung behinderter Menschen.
