Wiegt die berufliche Zukunft genauso schwer wie das Wohl von Kindern?

Bringe Deine Kinder einfach mit zu dieser Veranstaltung.

Weil du ja sogar gesetzlich verpflichtet bist Schaden von deinen Kindern abzuwehren, bzw. zu schützen.

Dann kommen die ins schwitzen, weil sie dürfen nicht dich zwingen, gegen geltende Gesetzt zu vertoßen. Wenn das doch versucht werden sollte , melde das dem Jugendamt.

Man kann es nicht gegeneinandersetzen, beides ist wichtig. Das Problem scheint eher, dass der netten Mitarbeiterin deine berufliche Zukunft in etwa ebenso gleichgültig ist, wie deine Kinder, sie hat ihre amtlichen Vorgaben, nach denen sie einen Fall, also dich, abzuarbeiten hat.

Eine Gegenfrage: warum wohnst du in einer Wohnung mit Brandruß? War der schon (dann hätte der vor eurem Einzug entfernt werden müssen) oder hat's bei euch gebrannt? Dann müsstest du deine Kinder sowieso inzwischen in eine Notunterkunft bringen (oder bei Freunden/Verwandten übernachten) bis ein Profi das weggemacht hat...

Ansonsten hat die Dame von der ARGE schon recht - sie kann ja nicht wissen ob das stimmt was du sagst - gibt sicher viele Leute die blöde Ausreden erfinden. Da muss sie streng sein. Ihr Job hängt ja davon ab...

Musst halt heute schauen, dass du so viel wie möglich vom Brandruß wegbekommst. Oder wirklich einen Profi herholen der das macht. Und die Kinder inzwischen zu den Großeltern bringen (oder Nachbarn, Freunden). Ist ja echt schlecht wenn sie das einatmen müssen. Seit wann seid ihr denn da in der Whg? Ich würd die Kinder dann auch schleunigst zu Arzt bringen, damit der mal ihre Atemwege checkt. Nicht dass da noch was passiert...

Leider ist es so, dass den Arge Mitarbeitern vollkommen egal ist welche Begründung Du hast.

Du musst dem Amt zur Verfügung stehen, sonst gibt es kein Geld. Man denkt, dass Du ja zur gleichen Zeit auch arbeiten gehen müsstest.

Hättest Du aber einen Arbeitgeber, würde er meist Verständnis haben und Dich beurlauben. Der hat nämlich auch eine Fürsorgeflicht. Das übersehen die Ämter gerne.

Ich kann Dir auch sagen, was für eine wichtige "Informationsveranstaltung" das sein wird: Dort werden Tische aufgebaut sein mit Mitarbeitern der diversen Zeitarbeitsfirmen. Dort sollst Du Dich dann erkundigen, welche Möglichkeiten Du hast. Vorher gibt es noch eine Rede eines Mitabreiters von Arbeitsamt - wie gut die Zeitarbeitsfirmen sind (vor 5 Jahren wurde vom Amt noch davor gewarnt). Du musst Deine Anwesenheit in eine Liste eintragen. Es dauert nicht länger als eine Stunde.

Ich finde die anderen Antworten interessant und grösstensteils richtig. Ich wusste gar nicht, dass es bei Dir gebrannt hat! Aber Du solltest diese Aufgabe nicht alleine stemmen , sondern Dir Hilfe holen und für die Zeit der Veranstaltung die Kinder woanders unterbringen, so würde ich es machen. Sie scheint nicht so lange zu dauern.

Und wenn das nicht geht, nimmst Du die Kinder tatsächlich mit, auch wenn das schwer ist, aber das wird die vom Arbeitsamt hoffentlich zum Nachdenken bringen.

Ich finde das "putzen" absolut wichtiger. Jobs kannst du auch später noch bekommen. Ich halte es für unwahrscheinlich, dass es eine Woche später keine Arbeitsplätze mehr gibt :-)

Ich hab zwar noch keine Kinder aber das Wohlergehen und Gesundheit meiner Kinder hätte Vorrang von allem in der Welt