findet ihr es richtig in die arbeit zu gehen wenn man krank ist?

Wenn man richtig krank ist, nein.

Ich hatte mal eine Kollegin, die hat sich mit einer ansteckenden Magen-Darm-Geschichte noch ins Büro geschleppt. Den Vormittag hat sie auf der Toilette verbracht, 3 Tage später war auch die Hälfte der übrigen Kollegen (ich eingeschlossen) krank, meine Kinder und mein Mann auch.

Wenn ich wirklich krank bin, interessiert mich nicht, was der Chef denkt, sondern ich achte auf die Gesundheit meiner Kollegen. Zumal ich besser arbeiten kann, wenn ich fit bin.

Wer richtig krank ist, sollte auch zu hause bleiben. Jetzt nicht unbedingt bei einem leichten Schnupfen, aber wer eine richtige Erkältung hat sollte bis zu deren Abklingen zu hause bleiben. Das schuldet man schon seinen Arbeitskollegen. Außerdem kann man am Arbeitsplatz nicht 100% geben wenn es einem nicht gut geht! Das Problem auf der anderen Seite ist natürlich die Angst um den Arbeitsplatz, die einen dann zur Arbeit kommen lässt! Wenn also ein Kollege schniefend und hustend zur Arbeit erscheint hilft nur Abstand hallten und Daumen drücken dass du dich nicht ansteckst!

Also wegen Halsweh z.B bleibe ich noch nicht daheim, aber wenn es mir nicht gut geht bleibe ich natürlich Zuhause!

Wer krank ist, gehört nach Hause ins Bett! Nicht nur, weil Kollegen sich anstecken könnten, sondern auch, weil man schnell wieder gesund werden möchte. Das geht mit Arbeiten nun mal nicht. Und jeder weiß, wenn man krank ist, möchte man auch am Liebsten auch nur daheim sein. Ich kapier nicht, warum manche Chefs das nicht verstehen. Auf die Gesundheit sollte man immer acht geben und nicht mit scherzen.

wer richtig krank ist, sollte auf jeden fall zuhause bleiben. man tut sich und anderen bestimmt keinen gefallen damit halb tot zur arbeit zu gehen. eine arbeitskollegin kam auch mit gipsbein zur arbeit. es ging ihr ja eigentlich gut, sie hatte halt "nur" den gips. sie bekam postwendent eine abmahnung dafür, da sie noch 6 wochen krank geschrieben war.

@ P Uwe

schon mal überlegt wer zahlt wenn dir etwas passiert während du krankgeschrieben arbeiten gehst?

@P Uwe

ach, mich wundert hier gar nix mehr*lach**

Ich möchte noch einen Aspekt einbringen. Es ist schön zu sehen, dass alle Antworten auf die Rücksichtnahme der Kollegen ausgerichtet ist. Wenn man richtig krank ist, dann sollte man auch an sich denken. Wenn man eine Grippe verschleppt, kann das böse Folgen haben.

Ob ich es richtig finde, wenn man zur Arbeit geht, obwohl man krank ist? Wenn die Krankheit ansteckend ist, sollte man in den ersten Tagen zu Hause bleiben. Die Kollegen werden es sicher auch nicht gut finden, wenn sie in Sorge vor einer Ansteckung leben müssen. Das Phänomen ist weitläufig bekannt, dass wenn ein Mitarbeiter ausfällt, man mit dem nächsten Ausfall bald rechnen muss ... Dafür sorgen z. B. auch Klimaanlagen oder Ventilatoren, die die Viren überall hinpusten. Außerdem möchte der Arbeitgeber einen fitten Mitarbeiter haben, nicht einen, den man abends heimtragen muss, weil der nicht mehr kann. Ich denke, wenn man sich krank fühlt, dann sollte man zu Hause bleiben.

Es komm auf die " Krankheit" an, bei Schnupfen ja, bei Grippe nein. Ich habe dann immer den Eindruck das sie sich wichtig machen, oder der Eindruck entstehen soll, das ohne ihnen nichts läuft. Was auch bescheuert ist, wenn sie schon kommen müssen/ wollen, dann jammern sie wie schlecht es ihnen geht. Das nervt und es will auch keiner hören, keiner will auch das sie krank kommen und dann, wie du schon sagst, andere anstecken.

Safety first - sowohl für dich selbst auch die Mitarbeiter. Also zu Hause bleiben.

Nein!Man bringt sich und andere in gefahr !

Bin Stahlbauer und arbeite oft in grossen höhen wenn es bei uns jemand nicht gut geht wird ein zwei tage frei genommen

bei schwereren sachen natürlich entsprechend länger!

Dass kommt drauf an. Wenn es Husten o.ä. ist dann nicht,aber wenn es Grippe,Fieber,Schmerzen,Übelkeit o.ä ist dann bleib zuhause! Auserdem ist dass auch für dich die bessere Wahl das auszukurieren. Der Chef darf dich nur an die Arbeit holen obwohl du krank bist wenn es Existenzbedeutend für das Unternehmen ist.

Eigentlich muss man zu Hause bleiben weil man ja die anderen dort anstecken könnte und nicht die gefordete Arbeit machen kann weil man durch die Krankheit geschwächt ist. ABer weil viel vor der Entlassung angst haben, gehen sie trotz der Krankheit zum Arzt...

Mfg. Erhan