fauler schnösel?

Du kannst z.B. den Vorschlag machen, ihn auszuzahlen und den Betrieb allein weiterfuehren.

schmeiss ihn raus!

am "einfachsten" wirds wohl sein, den bruder mal zur seite zu nehmen und ein ernstes wörtchen mit ihm zu reden! aber vllt nicht direkt ihn anschnauzen sondern ruhig erklären wie du es siehst!

ansonsten mit dem chef (vater oder mutter???) mal reden schließlich kann der ihn dann rauswerfen oder zurechtweisen!

oder vllt ihn nach erfüllten aufträgen und kundenzufriedenheit bezahlen und nicht nach festgehalt! dann muss er solange arbeiten bis er seine fehler behoben hat und das fürs gleiche geld; das würde ihn bestimmt etwas nachdenklich stimmen!

ich hoffe es findet sich ne lösung und euer unternehmen geht nicht zu grunde; viel glück! :-)

Ich vermute mal, dass deine Eltern immer noch die Chefs, also die Besitzer der Firma sind, würde ich dir raten, dass du dich mal ernsthaft mit deinem (eurem) Vater hinsetzt und über die Zukunft des Betriebes redest, noch besser wäre es, wenn er (dein Bruder) auch dabei wäre.

Und wie wäre es, du sagst deinen Eltern, dass du gerne bereit wärest, anstelle deines Bruders zu arbeiten? Ginge das nicht? Denn wie ich lese, wärest du vermute ich besser dazu geeignet.

Rede mal mit deinen Eltern.

Denn das kann wirklich nicht angehen, dass dein Bruder etwas kaputt macht, wofür sich deine (eure) Eltern jahrelang abackern mussten, oder?

Und sollte sich herausstellen, dass er wirklich keine Lust drauf hat, dann mach du halt das Ganze.

Ihr seid doch eine Familie, oder? Und es geht hier weniger um deinen Bruder, sondern mehr um die Existenz eures Betriebes.

Denn wenn er so weitermacht, können eure Eltern den Betrieb dicht machen, und was dann?

Also, am besten sofort morgen früh zu euren Eltern und mit denen reden, bevor der Betrieb in den Ruin gerät.

Ich drück dir die Daumen und viel Erfolg beim finden von einer Lösung.

Nachtrag: Versuch erst mal mit deinem Bruder in aller Ruhe zu reden und mach ihm klar, dass er damit nicht nur die Existenz euerer Eltern mit seinem Verhalten mit Füssen tretet, sondern auch seine, und frag ihn, ob er´s wirklich Ernst meint mit seinem Job, oder ob er einfach nur so "Rumspinnen" will. Und dann schickst du, oder besser gesagt eurere Eltern ihn erst mal für 1 Woche in "Zwangsurlaub", damit er über sich und seine berufliche Zukunft mal intensiv nachdenkt und seine Fehler und sein Verhalten euch (dir und eueren Eltern) und der Kundschaft gegenüber überdenken kann.

Siehst du "gute Besserung" bei ihm, heisst das, dass er sich Gedanken gemacht hat, macht er aber weiter mit dem Alten, sollte man ihm die "Chefposition" kündigen.

Und dann bist du dran. Falls du willst.

Denn wem wird den die Firma bleiben nach eueren Eltern, wenn nicht euch beiden?

Also, dann soll sich dein Bruder gefälligst zusammenreissen, wenn er net von Hartz 4 leben will.

Denn sowas kann schnell gehen, dass man vom Staat abhängig wird, wenn man mit der Arbeit "spielt" und sie net ernst nimmt.

Frag ihn mal, wie er sich dabei fühlen würde, als Sohn von Firmeninhabern Hartz 4 zu bekommen.

MfG

Gina M.

Wenn Einzelgespräche nichts bringen, dann sammelt doch die ganze Familie auf um das mit ihm zu besprechen, vielleicht wird er dann zurecht gestützt.

laas dir die anteile an der firma auszahlen, und mach was eigenes!

und was tust du ?