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Ryda
Lv 4

Muss Gehalt gezahlt werden oder nicht?

Hallo,

ich bin Azubi in einer Firma. Nun haben wir mit einer größeren Firma fusioniert. Bei uns war es üblich, dass das Gehalt am 15. jeden Monats gezahlt wird. Auf Grund der Fusion wird nun ab diesen Monat das Gehalt erst am 20. gezahlt.

Müsste ich dann diesen Monat noch die 5 Tage zusätzlich bezahlt bekommen?

Update:

Wieso würden mir die 5 Tage dann nächsten monat fehlen? Es gibt dann doch jeden Monat erst am 20. Gehalt!

Update 2:

@ Tom: ich komme da drauf weil mir dann einfach 5 Tage bezahlung fehlen! Anstatt 30 Tage muss ich diesen Monat 35 Tage mit meinem Gehalt auskommen.

10 Antworten

Bewertung
  • Anonym
    vor 1 Jahrzehnt
    Beste Antwort

    lol, wie kommst du denn auf das schmale Brett? Nein, natürlich nicht.

    Die Berufsschule ist wohl die erste von dir besuchte Schule, anders kann das nicht sein.

    Es geht doch ausschliesslich um den Abrechnungszeitraum und nicht dem Auszahltag und ich bitte dich, 5 Tage zu überbrücken sollte wohl machbar sein.

  • Anonym
    vor 1 Jahrzehnt

    Abrechnungszeitraum ist der Kalendermonat. Wenn am 15. ausgezahlt wird, dann für den abgerechneten Kalendermonat. Wenn am 20. ausgezahlt wird, denn für den abgerechneten Kalendermonat. Also wo siehst Du da den Unterschied?

  • vor 1 Jahrzehnt

    Nein. Natürlich muss Gehalt gezahlt werden aber in einem bestimmten Abrechnungszeitraum.

    Wenn du also im Mai z. B.

    vom 1. bis zum 31. komplett arbeiten würdest und dein Gehalt immer am 15. bekämst, dann ist das für den MONAT Mai.

    Im Juni dann wieder vom 1. bis zum 30. und bekommst es eben für den MONAT am 20. Und ab sofort eben immer so.

    Da ist es quasi egal, wann du das Geld kriegst- zumindest deinem Arbeitgeber. ;)

    Bei uns war es noch ein wenig krasser- wir wurden von der Zahlung am 15. auf die Zahlung am 31. umgestellt- haben also zwei Wochen länger auf unser Gehalt gewartet. Da kommt man dann schon ins trudeln...

  • vor 1 Jahrzehnt

    Ich kann deine Frage nach vollziehen. Jedoch wäre dies nur relevant, wenn der Arbeitsvertrag vor sieht, daß der Lohn für eine monatlich erbrachte Leistung von 20 - 21 oder 22 Arbeitstagen vor sieht.

    Als Azubi bekommst du einen festen Betrag im Monat. Und ob dabei der Monat nun 28 (zum Beispiel im Februar) oder 35 Tage hat ( wie ja jetzt bei der Zahlungsumstellung), ist dabei unerheblich.

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  • bob
    Lv 4
    vor 1 Jahrzehnt

    wann das Gehalt gezahlt wird ist dem Unternehmen überlassen - mit den 35 Tagen ist das nicht zu sehen denn du hast ja nicht 5 Tage mehr gearbeitet als im letzten Monat du hast das Geld nur etwas später bekommen. In vielen Unternehmen ist es übrigens normal das die Löhne oder Gehälter "bis zum" gezahlt werden da kommt das nie in regelmäßigen Abständen.

  • vor 1 Jahrzehnt

    Das hängt davon ab, ob sich der Abrechnungszeitraum oder nur das Auszahlungsdatum ändert. Das müsste ja auf Deiner Lohnabrechnung angegeben sein. Was aber auch eine interessante Frage für YC wäre, wie lange darf sich ein Arbeitgeber denn Zeit nehmen, Gehälter auszuzahlen.

    Bei uns ist das Gehalt am Ultimo am Konto und zwar für den aktuellen Monat.

  • vor 1 Jahrzehnt

    Im ersten Monat müssen dir dann die Tage 16. bis 19 des Folgemonats bezahlt werden. Später dann immer 20. bis 19. des Folgemonats. Die 5 Tage während der Umstellung müssen dir bezahlt werden.

  • vor 1 Jahrzehnt

    Normalerweise nicht. Du müsstest 10 Tage bekommen, denn vom letzten Monat fehlen dir ja auch noch die Fünf Tage.

  • vor 1 Jahrzehnt

    nein, das gehalt ist ja fuer einen monat, nur weil spaeter gezahlt wird entstehen ja keine unbezahlten tage

  • Dana
    Lv 5
    vor 1 Jahrzehnt

    Nö, dann würden dir die 5 Tage ja nächsten Monat fehlen.

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