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Professionalität wahren mit Menschen, die man verabscheut?

Mein Problem: Ich werde mit einer Frau zusammenarbeiten müssen, die mich zutiefst verletzt hat. Es ist rein persönlich; sie hat mir Freundschaft vorgegaukelt und hatte mit meinem Mann eine Affäre. Ich habe erfahren müssen, dass das hehre Prinzip des Verzeihens in der Realität gar nicht so leicht umzusetzen ist; ihm habe ich verziehen, weil ich ihn liebe, sie aber ist eine falsche, charakterlose Person, der ich niemals die Absolution erteilen werde, sollte sie sie wünschen (allerdings ist noch nie so etwas wie eine Entschuldigung von ihr gekommen).

Habt ihr Tipps für mich? Wie soll ich mich in der Zusammenarbeit verhalten? Natürlich habe ich den festen Vorsatz, professionell zu bleiben. Aber was macht man, wenn einen die Gefühle zu überrennen drohen und man seinem Gegenüber am liebsten an den Kopf werfen möchte, dass es ein schlechter Mensch ist, der gedankenlos fast das eigene Glück zerstört hätte?

5 Antworten

Bewertung
  • Sunne
    Lv 5
    vor 1 Jahrzehnt
    Beste Antwort

    Das ist eine sehr schwere Situation und natürlich hängt es auch sehr von Arbeitsumfeld ab. Zum einen, wie eng werdet ihr zusammen arbeiten müssen?

    Seid ihr nur im gleichen Unternehmen, ist dieses gross genug und habt ihr sproadisch Kontakt, dann wird das schon. Bleib professionell und beschränke dich auf geschäftliches. Mit der Zeit wirst du dich dann daran gewöhnen, wenn auch nicht verzeihen.

    Müsst ihr eng zusammen arbeiten (evtl. in einem kleineren Unternehmen), dann wird es sehr schwierig werden, zum einen, weil normalerweise ja auch der Kollegenkreis mit betroffen ist ("Gehen wir zusammen Mittag machen? Nehmen wir die Neue mit?"....Wie reagiert man auf solche Fragen? Wenn du sagst, "Nein, die hatte eine Affäre mit meinem Mann", dann machst du alles öffentlich, wirst die ganze Firma in zwei Lager spalten und selbst zum Gespräch der Leute). Womöglich wissen ja schon einige Kolleginnen von dir, wer sie ist und ergreifen Partei für dich.

    Zum anderen, weil die andere dir vermutlich auch nicht unbedingt freundschaftlich gesinnt sein könnte, hier bieten sich natürlich ungeheuer Möglichkeiten, sich gegenseitig Steine in den Weg zu legen. Und auch wenn du es nicht vorhast, wer weiss, wie sie damit umgeht.

    Das Ganze hätte also sicher nicht nur Auswirkungen auf dich, sondern auf das ganze Unternehmen.

    Hättest du denn die Möglichkeit, vertraulich mit deinem Chef zu sprechen?

    Dann würde ich das versuchen, natürlich nicht auf emotionaler Basis, sondern ganz ruhig beruflich, denn s.o., das könnte Auswirkungen aufs ganze Unternehmen haben. Erkläre ihm, dass er dich ja sicher schon länger kennt, deine Arbeit schätzt und du dich ganz professionell verhalten möchtest, dieses Verhalten natürlich aber nur dann funktionieren kann, wenn es auch von ihr kommt. Bitte ihn aber unbedingt um Verschwiegenheit, allein schon in seinem Interesse.

    Und sag bloss deinen Kollegen nichts, sonst werdet ihr beobachtet wie Tiere im Zoo.

    Alles Gute.

  • vor 1 Jahrzehnt

    Um deinen Berufsweg nicht zu zerstören, MUSST du nicht nur versuchen, sondern strikt trennen, was da war und das was jetzt auf dich zu kommt.

    Beruf ist Beruf. Privatleben ist Privatleben. Das was WAR, musst du im Berufsleben ignorieren.

    Die Person darf NICHTS aber auch GARNICHTS von dem merken, was evt. in dir vorgeht.

    Wenn du Gefühle zeigst, schadest und schwächst du nur dich selbst.

    Sei einfach sachlich.!!!!!! Sonst nichts!

    Überlege gut! Wenn dir das alles NICHT möglich ist, suche dir auf lange Sicht lieber ein anderes Betätigungsfeld.

    Viel Glück und Kraft.

    Nachtrag.

    Auch kein erhobenes Haupt, ( siehe oben) oder die Kollegen informieren. Müssen die wirklich Enblick in dein Privatleben haben? Und... deinem Chef würde es auch bestimmt nicht gefallen, wenn du versuchst Kollegen auf zu hetzen. Dann bist DU plötzlich nochmal die Dumme.

  • vor 1 Jahrzehnt

    gehe hoch erhobenen hauptes , beziehe dein verhalten rein auf die arbeit, du musst mit ihr kein kaffe trinken. wie sehen die anderen koll. das. immer hin ist sie doch das arme würstchen und nicht du , dein mann ist bei dir geblieben sie war nur die matratze für ihn-auch wenn es weh tut gebe ihr nicht den anschein als hättest du damit noch ein problem, lasse sie doof da stehen, wenn sie es nötig hat vor allem würde ich alle meine anderen kolleg. vor ihr warnen evtl. kündigt sie bald -das ist dann ihre strafe --aber da gehören immer zwei zu aber ist schon argh das sie das gemacht hat -zeugt von einem ganz üblem charakter

  • vor 1 Jahrzehnt

    Professionalität wahren mit Menschen, die man verabscheut?

    ja

    weil das was dich an anderen nervt ein problem mit dir selbst ist.

    Mein Problem: Ich werde mit einer Frau zusammenarbeiten müssen, die mich zutiefst verletzt hat. Es ist rein persönlich; sie hat mir Freundschaft vorgegaukelt und hatte mit meinem Mann eine Affäre.

    dann rede mit ihr und deinem mann darueber.

    Ich habe erfahren müssen, dass das hehre Prinzip des Verzeihens in der Realität gar nicht so leicht umzusetzen ist; ihm habe ich verziehen, weil ich ihn liebe, sie aber ist eine falsche, charakterlose Person, der ich niemals die Absolution erteilen werde, sollte sie sie wünschen (allerdings ist noch nie so etwas wie eine Entschuldigung von ihr gekommen).

    das ist falsch was du tust und fuehrt zu stress.

    Habt ihr Tipps für mich? Wie soll ich mich in der Zusammenarbeit verhalten? Natürlich habe ich den festen Vorsatz, professionell zu bleiben.

    mache ein klaerungsgespraech zu dritt.

    Aber was macht man, wenn einen die Gefühle zu überrennen drohen und man seinem Gegenüber am liebsten an den Kopf werfen möchte, dass es ein schlechter Mensch ist, der gedankenlos fast das eigene Glück zerstört hätte?

    dann packe aus und rede mit den beiden.

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  • Anonym
    vor 1 Jahrzehnt

    Nicht die Dame hat Schuld sondern dein Mann - da es bekanntlich immer zwei für ein Affaire braucht!

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