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Warum wird man in Deutschland vom Staat dafür bestraft,wenn man Mutter wird und danach wieder arbeiten möchte?
Ich habe zwei Kinder,und seit der Geburt des letzten Kindes suche ich Arbeit.Das sind jetzt 3 Jahre voller Absagen und Frust.Und das,weil anscheinend kein Arbeitgeber einer allein Erziehenden zutraut,für das Wohl der Kinder und deren Unterbringung tagsüber Sorgen zu können.Denn das ist in der Regel der Grund,aus dem man eine Absage bekommt.Und das,obwohl unsere Politiker immer wieder behaupten,dass Familien über die Maßen gefördert werden.Aber was keiner sagt ist,dass man,um diese Fördergelder zu erhalten,vor der Geburt in einer Festanstellung gewesen sein muss.Als arbeitslose,die es sich wagt,ein Kind zu zeugen,hat man leider Pech gehabt,weil es einem nicht zusteht.Aber vielleicht würde das Geld helfen,schneller wieder Arbeit zu finden,weil man dann eher in der Lage wäre, zum Beispiel eine Tagesmutter zu bezahlen und so eher wieder für den Arbeitsmarkt zur Verfügung zu stehen???
8 Antworten
- katzenmami69Lv 7vor 1 JahrzehntBeste Antwort
Ich habe auch zwei Kinder, auch mir warf man öfter mal vor, dass es doch sehr gewagt sei, in meiner Situation ein zweites Kind zu bekommen, immerhin war ich nicht nur arbeitslos, sondern hatte nicht einmal eine abgeschlossene Ausbildung.
Ich kann aber nur ein bisschen über die finanzielle Seite meckern. OK, ALG 2 ist zum Leben zu wenig und zum Sterben zuviel, aber das geht allen so, und nicht nur Eltern. Als Alleinerziehende hast du da sogar einen kleinen Vorteil, dir steht der volle Betrag zu, nicht nur der leicht gekürzte Betrag, den man bekommt, wenn man in einer sogenannten "eheähnlichen Gemeinschaft" lebt. Übrigens, die Kosten für die Tagesmutter oder den Kita übernimmt das Jugendamt, wenn dein Einkommen nicht so groß ist und kein anderer zahlt. Das ist bei mir auch so, ich mache seit September eine Umschulung, vorher wurde mir der Kindergartenplatz vom Großen vom Jugendamt bezahlt, jetzt gibts Kinderbetreuungspauschale vom Arbeitsamt wegen der Umschulung. Dafür geht der Kleine (16 Monate) auch hin, in eine Krippengruppe. Da ist die Gebühr teurer, die Pauschale reicht nicht ganz - die Differenz trägt das Jugendamt. Also schieb die Schuld nicht auf den Staat allein, man muss sich auch kümmern, wenn man was möchte. Und, ja, wenn du keine Arbeit und nichts dergleichen hast, muss das Amt dir keinen Krippen- oder Tagesmutter- platz gewähren, aber sobald du eingestellt wirst, oder eine Umschulung, Weiterbildung etc. anfängst, schon. Wenn man klug ist, sucht man sich schon eine Einrichtung aus, mit der man in Kontakt bleibt, so dass das Kind schnell dort aufgenommen werden kann, wenn die Arbeitssuche von Erfolg gekrönt ist. So habe ich es gemacht. Und wenn dein Kind drei ist, steht dir ohnehin ein Kindergartenplatz zu, dann ist es auch egal, ob du Arbeit hast oder nicht!
- vor 1 Jahrzehnt
Zum einen ist der Staat nicht daran schuld, sondern die Arbeitgeber, die Müttern keine Chance geben.
Vielleicht liegt es auch daran, dass das schlechte Erfahrungen gemacht worden. Bei uns gibt es z. B. auch Mütter, die grundsätzlich ihre Kindern vorschieben, wenn ihnen was nicht passt. "Viel Arbeit? Oh ich muss heute früher gehen, weil meine Kinder ....."
Sind nicht alle so, es gibt genügend andere Beispiele. Aber wenn ein Arbeitgeber die Wahl hat und schlechte Erfahrungen gemacht hat, kann ich es nachvollziehen.
- Gerhard SLv 5vor 1 Jahrzehnt
ich war früher arbeitgeber (zum glück nicht mehr), aber ich finde, es ist ein ziemlich gewagtes unternehmen, was Du da angefangen hast . wo ist denn der vater Deiner kinder?
Du kannst nicht alle verantwortung dem staat zuschreiben, denn der verwaltet nur die steuergelder, zm beispiel auch meine- und ich wüsste nicht, ob ich Deine familiengründung untersützen wollte!
ich hatte einen kleinen betrieb und da kann man sich die dauernden dramen, die sich bei allein-erziehenden müttern abzuspielen pflegen, eben nicht leisten in heutiger zeit- sorry!
ich habe es zweimal gemacht- und jedesmal wr es ein desaster;- also nie wieder!
aber Du wolltest ja einen rat:
1)bewerbe ich bei einem grösseren unternehmen, das etwas flexibler ist und einen ausfall eines arbeitnehmers leichter vekraften kann! aber auch das hat seine grenzen.
2)mache dem personalchef klar, dass Du Dein interesse der firma zur verfügung stellen wirst- und nicht wegen jedem querliegenden furz Deiner kids nach hause rennst:-))- und dann eine dore dort bleibst, um den verlauf zu beobachten-
(sei bitte nicht beleidigt- ich sage es frei heraus, denn ich habe das alles erlebt, war sehr unerfreulich)
3)das arbeitsamt gibt hilfen,wenn man sich selbstständig machn will,- stelle Dir das bloss nicht zu einfach vor, es kommt auf Deine kenntnisse und fähigkeiten an;- vielleicht kannst Du schreibtätigkeiten zu hause am PC erledigen, arztbriefe, dissertationen etc., dafür gibt es ziemlichen bedarf,- aber Du müsstest die kasetten vielleicht selbst abholen und das geschriebene innerhalb 24h erledigen und mit kopien und allem wieder zurückbringen, am besten die back-up disk dabei.
besser noch, Du has internet-anschluss und kannst die ergebnisse per e-mail verschicken, das würde Dir einen weg sparen! (ich schicke meine berichte von hier nach sydney und die fügen dort meine original-unterschrift ein und geben das ganze dann weiter, ansonsten geniesse ich meinen ruhestand
ist nur ein vorschlag zum nachdenken.
könnte man auch machen, ohne steuer zu zahlen. ich habe immer eine frei erfundene adresse für die leistungserbringerin angegeben. (für mein finazamt, denn ich muss den aufwand ja absetzen)
muss man clever sein:-))
berate Dich gerne, wenn Du einen konkreten vorschlag hast!
Quelle(n): lieber nicht. nur eins noch zumnachdenken: ich wäre einmal beinahe bankerott gegangen, als zwei meiner mädchen gleichzeitig schwanger wurden und das handtuch warfen; und ich niemanden einstellen konnte, wegen der absurden regelungen, die Du gerade beschrieben hast. kann sein, dass das bei siemens oder AEG ght, aber wenn die beschäftigtenzahl unter 3 liegt, wird es schwierig. Du bist nicht die einzige, die mit dem system kämpft. wenn meine frau nicht eingesprungen wäre,obwol sie 4 kinder hat, wäen wir den bach runter gegeangen! - vor 1 Jahrzehnt
Erkundige dich einfach mal beim Arbeitsamt, die geben sogar Hilfen, wenn alleinerziehende wieder zurück an den Arbeitsmarkt gehen wollen. Oder mach z.B. einen Lehrgang (Abendschule etc.) und werd selbst Tagesmutter, dann hast du deine Kinder auch immer dabei und wirst noch bezahlt um nebenbei auf andere Kinder aufzupassen. In einigen Fällen wird sogar der Tagesmutterlehrgang auch noch vom Arbeitsamt übernommen. Es ist nicht alles ausweglos.
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- vor 1 Jahrzehnt
also ich bin auch alleinerziehend, und ich hatte selbst als meine tochter erst 5 war kein problem einen job zu bekommen. die frage war immer : was passiert, wenn das kind krank ist- meine antwort immer : das ist geregelt. damit haben sie sich zufrieden gegeben.
hatte noch nie das problem, das du da hast.
eventuell liegt das auch nicht an den kindern, sondern an was anderem. gerne schieben sie dann den grund vor-dadurch ersparen sie sich den wahren grund mitzuteilen.
versuch es einfach weiter.
viel glück.
LG
A
- vor 4 Jahren
Die Idee finde ich intestine. (Kannte ich noch nicht). Leider wird das an der Bürokratie und den Kosten scheitern. Wie lange dauert es bis auf einer Strasse, an der viele Kinder wohnen, mal eine Verkehrsberuhigung gemacht wird. Direkt bei united statesvor der Tür ist eine Fußgängerampel über eine stark befahrene Strasse. Sobald für die automobiles rot wird wird sofort für die Fußgänger grün. Da rast so mancher bei "dunkelgelb" noch rüber. Echt zum Angst haben.
- vor 1 Jahrzehnt
klar ich bin "alleinerziehend" also jammer ich.
ich kann deinen Frust nachvollziehen aber nicht verstehen.
lese ich das richtig?! obwohl du allein bist/warst und ohne Job, hast du noch ein zweites Kind bekommen?!
Du hast dich selbst, und deine Kinder, in diese Lage gebracht, nicht unsere Regierung oder der Staat.
Sorry klingt sehr hart, aber das ist so, denke mal darüber nach bitte.
****************dir und deinen Kids alles gute********************
- Anonymvor 1 Jahrzehnt
Der Staat ist nicht dafür zuständig, ob du einen Arbeitsplatz findest, das ist nicht sein Job, sondern deiner.
Die Frage eines potentiellen Arbeitgebers nach eventuellen Problemen bei der Kinderbetreuung ist nachvollziehbar - vor allem wenn Mütter im Bewerbungsgespräch mehr über ihre Kinder bzw. ihre Mutteraufgaben reden als über ihre Qualifikationen und warum man sie einstellen soll. Ernsthaftes Interesse an einem Arbeitsplatz sieht anders aus.