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Kann nir mal bitte jemand sagen was ich jetzt davon halten soll??
Ich habe heute meiner Chefin gesagt das ich kündige,weil ich nen besser bezahlten job habe mit Aufstiegschancen sogar und kostenlosen schulungen.
Zwei Jahre habe ich für meine jetzige chefin den*****aufgerissen, zwei Jahre Probezeit überstanden,bis zu 50 stunden die Woche garbeitet 7 Tage die Woche,am anfang freiwillig gebe ich zu, doch als es zuviel wurde und ich stopp sagte wurde sie immer sauer.Und ich habs doch getan weil ich Angst hatte gekündigt zu werden.Sie hat mir so oft versprochen das Gehalt zu erhöhen,einen 40 stunden arbeitsvertrag zu machen und nichts ist passiert! (habe sie aber dran erinnert)
Jetzt sage ich ihr ich kündige und auf einmal soll es klappen mit mehr Gehalt und neuen Arbeitsvertrag.
Was soll ich denn bitte schön davon halten?
Ich habe ihr jetzt abgesagt,den einen zugesagten Job sage ich auch nicht mehr ab vorallen wenn er viel zu bieten hat.
Was würdet iht tun?
@ Hein Mück ich habe wirklich gekündikt schriftlich und der neue Vertrag steht schon,es geht darum da meine Chefin jetzt erst einlenkt und warum vorher nicht. Gekündikt habe ich richtig per Eischreiben mit allen trum und tran.
@ aCHWARZE kATZ.....in der Firma wo ich war gab es keine Aufstiegschancen, ich habe 2 Jahre darum gekämpft, von einen 30 stunden Vertrag auf einen 40 stunden Vertrag zu kommen. Habe über 200 unbezahlte Überstunden, und es geht nicht nur mir ao sondern auch viele Kolleggen, die sich nur nicht trauen zu gehen,weil sie Angst haben in einer neuen Firma kein Fuß zu fassen.
13 Antworten
- Anonymvor 1 JahrzehntBeste Antwort
Deine alte Chefin hat jetzt Panik bekommen, Dich zu verlieren...als günstige Arbeitskraft!
Das ist jetzt nicht böse gemeint, aber so jemanden wie Dich, findet sie bestimmt nicht so schnell wieder!
Die Probezeit ist ungesetzlich. Und aus vorherigen Fragen von Dir weiß ich, daß Du zu einem Hungerlohn arbeitest...bis her!
Du weißt nicht, ob Du sie Dir den versprochenen Arbeitsvertrag wirklich geben wird, oder die Lohnerhöhung.
Dir tut sich eine große Chance auf! Du hast sie ergriffen...das ist gut so!
Mit dem Einschreiben bist Du auf der "sicheren" Seite, soll heißen: Sie kann nicht sagen, Du hättest nicht gekündigt!
Arbeite Deine Zeit noch ab, es könnte Quärelen geben...aber da wirst Du bestimmt drüber stehen, denke ich!
- Herr VorragendLv 4vor 1 Jahrzehnt
Deine (Ex-) Chefin ist eindeutig eine "Ausbeuterin"!
Total Zielorientiert ohne Rücksicht auf Verluste!
Ich würde den anderen Job annehmen!
Würdest du auf das Angebot eingehen, dann würde sie dich ihren Unmut irgendwann irgendwie spüren lassen!
- Anonymvor 1 Jahrzehnt
Denk nichtmehr drüber nach,wenn du dir bei dem anderen Job sicher bist geh dahin!
Menschen wie deine Chefin ändern sich selten,erst wenn es hart auf hart kommt wollen die plötzlich alles verändern was eigentlich nur ne Szene ist damit man bei ihr bleibt,aber paar Wochen später merkt man dann meiÃtens,dass der Mensch sich trotzdem nicht geändert hat.
Gruà choclate.
- q.e.d.Lv 5vor 1 Jahrzehnt
Und ich dachte, die Sklaverei wäre längst abgeschafft worden! Die Cheffin hat selbst Schuld wenn Du ihr jetzt nicht mehr auf den Leim gehst.
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- Anonymvor 1 Jahrzehnt
Hi, hätte ich auch so gemacht, deine Cheffin hatte lange genug Zeit sich zu über legen was sie an dir hat, nun muà sie sich was neues suchen und wer will das schon! Aber da sie dich bisher auch nur verars.... hat wird sich wohl daran nichts andern wenn du bleibst!!! :-)))
- Anonymvor 1 Jahrzehnt
Falls der zukünftige Job sicher ist: MACH DEIN DING!
Falls nicht.......?
- vor 1 Jahrzehnt
Nimm den neuen Job an.Wenn Deine Chefin Dir mehr Geld verspricht bedeutet es das Du auch weiterhin Ãberstunden machen sollst.Ich wünsche Dir viel Freude bei Deinem neuen Job.
- savageLv 7vor 1 Jahrzehnt
nimm doch den anderen job. wenn deine chefin erst jetzt einlenkt, wo du schon gekündigt hat, ist das ja ein witz.
- pinataLv 6vor 1 Jahrzehnt
Ich weià nicht was Du willst ??? Du hast einen Arbeitsvertrag bei einem neuen Arbeitgeber unterschrieben, wenn Du ihn nicht einhälst machst Du Dich schadensersatzpflichtig. Du kannst nur noch zu Deinem neuen Arbeitgeber hingehen. Den alten hast Du gekündigt ist ja gut. Wenn Dein alter Arbeitgeber jetzt heult --- Pech gehabt, das ist der Markt.
Viele GrüÃe aus Hamburg
Heinz
- ?Lv 6vor 1 Jahrzehnt
Zwei Jahre Probezeit ist eh unwirksam. Die Höchstgrenze liegt bei sechs Monaten.
Für den neuen Job spricht, dass du von deiner Chefin und ihrer Ausbeutermentalität weg kommst. Dagegen spricht, dass du nicht weiÃt, ob du nicht am ersten Tag in der Probezeit auf der StraÃe landest.
