Mobbing am Arbeitsplatz?

ich würde mich bei der öra beraten lassen, vielleicht kann man ihn auffordern, das zu unterlassen, indem man rechtliche schritte androht.

Ich würde dir zunächst raten, die Angaben im Intranet auszudrucken und den Nachweis zu sichern, dass er diese Beiträge verfasst hat.

Solange es seine private Homepage ist, kannst du in der Arbeit wenig tun, ausser wie oben gesagt, ihn zur Rede stellen und mitteilen, dass du dich dagegen wehren wirst und ihm eine sog. strafbewehrte Unterlassungserklärung zukommen lassen wirst, wenn er diese Dinge nicht umgehend löscht und einen Widerruf auf seiner Homepage stellt.

Mit dem gesamten Material würde ich zum Anwalt gehen, wenn er sich nicht darau einlässt. Der kann ihm die strafbewehrte Erklärung zukommen lassen und ggfls. eine gerichtliche Unterlassungsverfügung veranlassen.Wenn du kein Geld für den Anwalt hast, lasse dir einen Beratungsschein bei dem Amtsgericht geben. Du kannst auch im Wege der Prozesskostenhilfe klagen.

Wenn die Homepage beleidigende Inhalte aufweist, kannst du ihn auch wegen Beleidigung anzeigen. Das wird aber oft von der Staatsanwaltschaft eingestellt.

Der Zivilrechtsweg tut am meisten weh. Es kostet viel Geld. Unter Umständen, kannst du sogar einen kleinen Schadenersatz von ihm verlangen (müsste dir dein Anwalt dann sagen) .....

Auf jeden Fall, mache ihm Angst und weich nicht zurück !! Das ist es, was er will.

Hallo, du bis keine lost Princes! Steck den Kopf nicht den Sand sondern wehre dich.

Das wäre zum einen, wie schon z.T. beschrieben, einen Anwalt - hier: Fachanwalt für Arbeitsrecht - aufzusuchen. Wenn du deine Arbeit/Aufgaben völlig korrekt erledigst und dir in der Firma nichts zu schuhlden kommen lässt, kann dir keiner! Aber es ist leider - wie in dienem Fall manchmal leichter gesagt, als getan.

Vielleicht wollen sie dich nicht übernehmen, dann könnte man das anders formulieren. Aber, Mobbing am Arbeitsplatz nimmt seit einigen Jahren drastisch zu. Und wenn der Betriebsrat dir nicht zur Seite steht, kannst du eigentlich diese Firma 'vergessen'.

Ich empfehle dir auch, dringend einen Anwalt aufzusuchen, und du wirst sehen, man wird dir helfen. Aber zieh' das durch; gut ist, daß du die Dinge alle kopiert hast, und ich meine, daß der Mobber ziemlich eins reingewürgt bekommt, im besonderen, wenn er Unwahrheiten und Lügen ins Internet stellt.

Also Kopf hoch und vorwärts, lass dich nicht unterkriegen, du hast alle Trümpfe in der Hand!

zum einen: auf jeden Fall damit zum Betriebsrat! zum andern, wenn das der Sohn vom Chef ist und das nichts nützen sollte, besprich das wegen der Internetbeleidigungen parallel mit Dinem Anwalt. Ggf. bei offenbar ausreichender Beweislage hat eine Unterlassungsklage-Androhung mit Unterwerfungsklausel (Strafgeld) durchschlagende Wirkung!

NS: völlig falsch wäre es, aus Angst vor irgendwelchen Folgen die Dinge weiter schleifen zu lassen. Das spürt Dein Peiniger und deshalb war er bisher so erfolgreich!

Er kann Dich nur so lange mobben, wie DU es zulässt. Also, sag Stop und Du kannst Dir sicher sein, dass er damit aufhört. Denn hätte er soviel in der Hose, dass er Dich wirklich beeinflussen könnte, hätte er so hinterhältige Dinge nicht nötig. Er ist ein Weichei, das mit unlauteren Mitteln Aufmerksamkeit erregen will (wozu auch immer).

Du musst vor so einem Angsthasen keine Angst haben, er nutzt Deine nur aus. Er ist eine gaaaaaanz schwache Persönlichkeit (passt das Wort "Persönlichkeit" überhaupt?)

LG und nicht unterkriegen lassen!

Nachtrag:

Keine BAnge vor dem Anwalt! Glaubst es gibt einen Anwalt, der sagt Ja, Mobbing ist rechtens? Nein, Gegen Mobbing und verletzte gefühle hilft kein Anwalt.

Nimm dir einen Anwalt und lass ihn dagegen vorgehen. Ein Freund von mir wurde auch heftig gemobbt. Keiner rechnete mit dieser Reaktion. Danach war sofort Ruhe.

Zuerst mal stell ihn zur rede

wenn das nix bringt ...

Zur Polizei und Anzeige erstatten

Das was der typ mach fällt unter rufmord .

Aber was mich interresieren würde

Was hast du ihm getan ganz ohne grund wird er solchen schwachsinn wohl kaum verzapfen

mfg der fischer

Tja, die lieben Kollegen. Hatte im Frühjahr auch mal so einen "netten" Arbeitskollegen, der versucht hat mich in der Abteilung schlecht zu machen. Da hilft nur eines: Geh zum Personal-/Betriebsrat und lass nicht locker! Ich musste teilweise täglich zu denen, und das über 2 Monate hinweg! Hab alles per Mail dokumentiert und gleich weitergeleitet, einmal an den Personalrat und in Kopie zum Chef.

Seit 2 Monaten bin ich in einer anderen Abteilung, der andere hat ne Verwarnung bekommen und der Abteilung wurde eine halbe Kraft abgezogen, weil er zu viel Zeit mit Herumspionieren verblödelt hat ;-))

Kopf hoch und durchhalten, das braucht Zeit, aber eine Lösung lässt sich finden, auch wenns der Sohn von einem der Chefs ist.

Persönliche Daten, Beleidigungen und falsche Aussagen über einen Anderen ins Internet stellen >>> Strafanzeige stellen + mit einem Anwalt beraten

Betriebsrat hilft nicht >>> aus der Gewerkschaft austreten

Sofort zu seinem Vorgesetzten gehen, alle Beweise sichern und die Internetseiten ausdrucken.

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Rede mit seinem Vater. Wenn du keine Rückstände am Arbeitsplatz hast, solltest du ihm sagen, was Sache ist.

Beschwere Dich und bitte um eine Versetzung.

Rede auch mit ihm. Frag ihn, was er erreichen will.

Der Betriebsrat hält sich raus? Frechheit!

Ob Sohn vom Chef, oder nicht.. den Kerl würde ich anzeigen wegen übler Nachrede.

Sollte es zur Kündigung kommen: Arbeitsgericht!

Viel Erfolg und Grüße von der Ostsee