Literatur zu "Diskriminierung behinderter Frauen am Arbeitsplatz"?

http://www.kobinet-nachrichten.org/cipp/kobinet/cu...

Sozialdemokratische Frauen für Antidiskriminierungsgesetz

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Berlin (kobinet) Mit einem Aufruf zum Internationalen Frauentag tritt die Arbeitsgemeinschaft Sozialdemokratischer Frauen (ASF) für eine schnellstmögliche Verabschiedung des Antidiskriminierungsgesetzes (ADG) und gegen eine Verwässerung des Gesetzentwurfs sein. Wer nicht diskriminiere, brauche das Antidiskriminerungsgesetz auch nicht zu fürchten, heißt es in dem Aufruf.

«Wir fordern, alles zu tun, damit das Antidiskriminierungsgesetz so schnell wie möglich beschlossen wird und in Kraft treten kann. Das ADG soll den Schutz aller Menschen vor Diskriminierungen verbessern. Endlich werden damit Vorgaben der Europäischen Union umgesetzt und langjährige Forderungen der ASF verwirklicht. Benachteiligungen aus Gründen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters, der sexuellen Identität, der Rasse oder der ethnischen Herkunft sollen künftig verhindert oder beseitigt werden. Mit dem ADG haben Frauen in Zukunft eine wirkungsvollere Handhabe gegen Benachteiligungen und Diskriminierungen in der Arbeitswelt sowie gegen sexuelle Belästigung. Dann sind die Tarfivertragsparteien, Arbeitgeber, Beschäftigte und Betriebsräte am Zug, aktiv eine Antidiskriminierungskultur aufzubauen und nicht weiter untätig zu bleiben», heißt es in dem Aufruf.

Es gehe nicht darum, eine Klageflut herbeizuführen, sondern es gehe um Chancengleichheit für Frauen am Arbeitsplatz. Nur wenn die neue Antidiskriminierungsstelle, die auf Bundesebene angesiedelt wird, personell und finanziell ordentlich ausgestattet werde, könne sie die ganze Bandbreite ihrer Aufgaben, u. a. Information, Beratung, Prävention und wissenschaftliche Begleitung, umfassend wahrnehmen. Eine Alibifunktion lehnt die ASF ab.

http://www.behinderte.de/frau/hkbf/archiv.htm