Muss der Arbeitnehmer Teamviewer installieren, wenn der Arbeitgeber es verlangt?
Wenn Homeoffice gearbeitet wird und der Arbeitnehmer aber seinen Privat-PC bzw. privates Laptop dazu hernimmt?
Der Arbeitgeber könnte ja dann heimlich im PC bzw. Laptop des Arbeitnehmers herumschnüffeln, was er drauf hat, oder?
Somit würde mich die rechtliche und gesetzliche Lage interessieren, wie das mit dem Teamviewer aussieht und wie man seine privaten Daten vor dem Arbeitgeber schützen kann.
Danke schon mal im Voraus für hoffentlich seriöse und hilfreiche Antworten.