Was haltet ihr davon? Wie könnte man L.-Arbeitslose integrieren? Wie schauts in der Realität aus? (sucht euch 1 oder mehrere Fragen aus ^^)
2013-12-25T03:18:46Z
@blauclever... meinst du das Ernst? -10 Punkte Sympatie xD
2013-12-25T04:18:57Z
@ Lucky Loser wenn Zwang auf den markt nichts bringt, warum versucht man es dann mit Langzeitarbeitslosen ...? o.O - ahja die haben kein Geld um abzuwandern.....
2013-12-25T04:20:39Z
bei Langzetarbeitslosen ^^ sorry
Tipsi2082013-12-25T09:17:01Z
Beste Antwort
Ich war zweimal in meinem Arbeitsleben kurzfristig arbeitssuchend (arbeitslos gibt es im Sprachgebrauch der Agentur nicht mehr)
Wenn ich mich nicht SELBST um einen neuen Arbeitsplatz gekümmert hätte, würde ich heute vermutlich auch zu den LANZEITARBEITSLOSEN gehören.
Die Arbeitsagentur hat für mich, außer hirnrissigen Maßnahmen und Gängelung, nichts aber auch gar nichts für mich getan. Wobei ich mir von etlichen potentiellen Arbeitgebern auch noch anhören musste, dass Bewerber, die von der Arbeitsagentur geschickt werden, gar nicht erst eingestellt werden.
Andererseits hatte ich auch einmal einen Arbeitgeber, der hat Leute der Arbeitsagentur eingestellt. Ich durfte die dann zur Ausbildung im Serviceaußendienst mitschleppen. Da waren totale Nullen dabei.
Unseren Geschäftsführer darauf angesprochen, dass derjenige zu entlassen sei, bekam ich zur Antwort; "Lassen sie mal. Der kostet uns so gut wie nichts. 80% des Lohnes zahlt doch die Arbeitsagentur"
Das wir durch solche Ignoranz Kunden verloren haben zählte nicht.
Ich könnte noch weitere Beispiele aufzeigen. Die Bundesagentur hat ein Budget. Das muss aufgebraucht werden. Überschüsse sind nicht gewünscht. Da müsste man ja die Beiträge senken.
Übrigens: Die wirklich arbeitsunwilligen bewegen sich im unteren Promillebereich.
Unsere Wohnanlage wurde vor zwei Jahren saniert. Der einzige Deutschsprachige auf der Baustelle war der Polier. Alle anderen Bauarbeiter, ich glaube es waren sechs verschiedene Nationen, mussten sich erst mal auf eine gemeinsame Sprache verständigen. Genau so lief dann aber auch die Sanierung ab. Geplant waren drei Monate. Tatsächlich wurde mehr als neun Monate umgebaut und heute stellen sich schon Mängel heraus, die durch Pfusch entstanden sind.
Andererseits habe ich aber schon Sklavenarbeitgeber getroffen, die für einfache Schwertstarbeit bei der Naturgemäß der Kopf nicht benötigt wird, Hungerlöhne zahlen und die Mitarbeiter als ihr persönliches Eigentum betrachten. Da würde ich als Langzeitarbeitsloser auch lieber im Bett bleiben.
Abschließend: Das Thema ist so Komplex. Da würde sich ein radikaler Schnitt in der Arbeitsmarktpolitik anbieten. Da traut sich leider kein Politiker ran.
Die Integrationsförderung des Arbeitsamtes ist ja auch völlig kontraproduktiv. Wer jedes Jahr ,nach einem neuen Bewerbungstraining solche zu vor Selbstüberschätzung strotzenden Bewerbungen verschicken muÃ, wird doch von keinem potentiellem Arbeitgeber mehr ernst genommen. Die Möglichkeit,jemanden kurzfristig mal einzustellen , sind für kleine Firmen mit sehr viel Nervkram hinterher verbunden, dass sie sich lieber eine Maschine kaufen ,als sich hinterher mit dem Arbeitsamt auf eine ewige Korrespondenz einzustellen. Ich glaube, dass die Arbeitämter(oder wie sie auch heiÃen mögen , gar kein Interesse an einer korrekten Vermittlung und Betreuung ihrer Klienten Haben . die Mitarbeiter sind mehr an der Erhaltung ihrer Jobs im Trockenen und an der sicheren undregelmäÃigen Entlohnung ihrerselbst interessiert.
Das Problem bei Langzeitarbeitslosen ist oft nur eine immobile Weltanschauung Entweder liegt die in familiären Umfeld, in mechanisch-körperlichen Grenzen, meist aber im geistigen Bereich der betroffenen begründet. Und zwangsweise aus diesen Barrieren herausführen verbietet die Auffassung der Grundrechte.
Also müssen diese freiwillig sich einen Ruck geben, damit MaÃnahmen zur Integration überhaupt fruchten können.
PS Zwangssysteme wie für Behinderte vorhanden bringen nix, da letztendlich die Firmen lieber zahlen oder Abwandern als sich Probleme aufzwingen lassen. Denn Zwang erzeugt immer Unwillen, und dieser sucht automatisch eine Hintertür......
Und auf Automatisierung zu schimpfen ist auch Unsinn. Denn man kann nur eintönige wiederkehrende Tätigkeiten automatisieren. Und die will eh keiner freiwillig machen...... Dazu sind eintönige Bewegungsabläufe Gift für die Gelenke.....