Warum reden immer alle vom Mindestlohn?
Hi,
ich finde das den flaschen Weg. Damit ruiniert man doch die Wirtschaft, weil das ja eine Mehrbelastung der Firmen darstellt.
Ich finde man sollte einen MAXIMALLOHN fordern. Früher verdiente der Chef maximal das 10'fache vom Durchschnittsgehalt seiner Mitarbeiter. Heute ist das viel viel mehr. Wenn man jetzt den Maximallohn von Geschäftsführern und Managern auf das 10'fache vom Durchschnittslohn seiner Mitarbeiter beschränken würde. Was hätte das für Folgen:
Die Gehälter in den Firmen würden angehoben werden.
Die Firma wird von den zuhohen Gehältern entlastet.
Viel Kapital würde frei werden und könnten wieder in die Firma investiert werden.
Geldgierige Manager die sich nicht damit abfinden wollen, würden zu Ausländischen Firmen gehen und diese Aussaugen, was Deutschen Firmen auch wieder einen Wettbewerbsvorteil bringen würde.
Viele Manager würden das arbeiten aufhören, weil es ihnen eigentlich schon langt und sie nur noch gearbeitet hatten um noch mehr Geld zuscheffeln. Diese Arbeitsplätze würden für junge Firemnorientierte Leute frei werden.
Findet ihr nicht auch, daß ein Maximallohn sinnvollerwäre als ein Mindestlohn? Wenn nicht, warum nicht?
Danke
@ramsojen: Das würde Deutschland funktionieren, wenn alle anderen Länder den gleichen Standart hätten und die Arbeitskräfte limitiert wären. Mit der Öffnung zum Weltmarkt, klappt das leider nicht mehr. Solange Leute in anderen Ländern einen Stundenlohn von 20 Cent haben, wird es immer genügend Leute geben, die z.B. für 30 Cent Stundenlohn nach Deutschland kommen. Dadurch werden die Lohnkosten soweit nach unten gedrückt, daß ein Leben nach Deutschem Standart nicht mehr möglich ist. Anderen Leuten macht es nichts aus, zu 10 in einem Zimmer zu schlafen und sich nur von Reis zu ernähren und gegen sowas willst du antreten? Hier tut sich dann die Frage auf, "wie arm muß Deutschland werden, damit es zum Rest der Welt passt"