Gibts bei euch in der Firma Motivationsveranstaltungen ...?
Ich hab dieser Tage mal auf RTL2 "Priv* Im Eins* " geguckt. Da kam auch so ne Chef bei so ne Callcenter. Der hat seine Mitarbeiter mit Motivationstraining geschult. Ist auf den Tisch gesprungen und hat sein Mitarbeiter gefragt "Warum bist du bei Firma?" und so! Gibt es sowas bei eurer Firma auch? Und wenn euch eurer Chef fragt "Warum bist du bei der Firma? Was würdet ihr ihm antworten? Und was haltet ihr generell von solchen Motivationveranstungen?
Anonym2012-08-25T03:01:47Z
Beste Antwort
Mein Chef bringt uns an jedem letzten Arbeitstag im Monat einen Vorschuss von 1Tsd.€ in bar vorbei uns das puenktlich 8.00 Uhr. Die Restkohle kommt dann am 15 des Monat.
Puenktliche Lohnzahlung ist bei uns Motivation genug. Schon oftmals gehoert, dass man auf sein Geld warten muss.
Da ich selbstständiger Einzelunternehmer bin, muss ich mich selber motivieren. Aber in diversen Firmen, für die ich arbeite, gibt es manchmal solche Veranstaltungen für die Angestellten. Um meine nach Art. 5 GG geschützte persönliche Meinung zu subsummieren: Ich halte sowas für ausgemachten Unfug.
Auf die Frage, warum man bei einer Firma ist, kann man die offensichtliche Antwort geben: Die Konkurrenz hat kein besseres Angebot gemacht. - Ich weià ja nicht, was der Chef gerne hören will, aber es wäre unrealistisch davon auszugehen, dass nicht der eigene Lebensunterhalt im Vordergrund steht. Man ist also erstmal wegen des Geldes bei einer Firma, und ich als selbstständiger Dienstleister sowieso. Wenn es tatsächlich so ist, dass man von einer anderen Firma ein finanziell besseres Angebot bekommen hat und dieses zu Gunsten der aktuellen Firma abgelehnt hat, dann hat man dafür auch eine besondere Motivation gehabt, und die darf man dann auch äuÃern.
Letztendlich dient eine Motivationsveranstaltung dazu, den Mitarbeiter soweit zu bringen, dass er noch höhere Leistungen bringt. Sie dient nicht dazu, dass er sich bei der ARbeit besser fühlt als vorher und gleiche Leistungen bringt. Wenn aber ein Mitarbeiter nicht von sich aus das bringt, was er dauerhaft maximal bringen kann, ohne dabei seine Gesundheit zu ruinieren bzw. ohne dass dabei seine Lebensqualität leidet und er letztendlich in der Arbeit Dinge tut, die er gar nicht tun will, dann ist er m.E. im Unternehmen deplatziert. Daran ändert auch eine Motivationsveranstaltung nichts. Ich halte von Motivationisveranstaltungen wenig, aber von unmotivierten Mitarbeitern noch weniger.