Erwartet mich eine Strafe?
Hi Leute,
ich bin 17 und habe jetzt 4 Monate im örtlichen Edeka gearbeitet. Wegen Stress, den ich nicht mit der Schule vereinbaren kann, falschen Beschuldigungen gegen mich und totale Uneinsichtigkeit von Arbeitgeber und Vorgesetzten sehe ich mich nicht länger in der Lage diesen Job weiter auszuüben. Die Gründe sind demnach psychischer Natur.
Ein klärendes Gespräch mit den beiden habe ich aufgesucht, erfolglos. Ich wurde telefonisch als "weich" bezeichnet, man hat mir unterstellt nicht "alles zu geben", obwohl dies der Fall ist.
(Ich kann keine 100% in der Schule und zusätzlich noch 120% auf der Arbeit geben. Das ist de fakto nicht möglich.)
Heute hab ich nach langem Nachdenken eine schriftliche Kündigung verfasst und der Chefin übergeben. Mein Vorgesetzter baute sich daraufhin vor mir auf und meinte, ich dürfte nicht einfach gehen, weil ich eine Kündigungsfrist einzuhalten habe. Diese dauert 4 Wochen. Das halte ich aber nicht aus, ich kehrte ihm den Rücken zu und habe den Laden verlassen.
-Wenn- es diese Kündigungsfrist in meinem Fall gibt, mit welchen Konsequenzen habe ich zu rechnen? AG schuldet mir noch etwas mehr als 100€, verdammt viel Geld für mich. Verfällt es? Oder gar Geldstrafe? Ich habe dem Laden nicht geschadet und konnte meinen AG nicht früher darüber informieren.
Sorry, dass der Text so lang ist.
Danke für Antworten (: