Frei nehmen wanns am wenigsten passt?
Servus,
ich mach eine Ausbildung als Fachinformatiker und der Kerl der am meisten Anteile an meiner Firma hat (nicht der Geschäftsführer) hat auch eine Firma und lässt mich, sozusagen für ihn kostenlos, Samstags auch mal reinkommen. Seine Sekretärin hat mir lieb "bitte" gesagt (zumindest das erste mal noch) also hab ichs natürlich unter der Bedinung dass ich einen anderen Tag dafür frei nehmen kann gemacht.
Nun findet der Herr aber auch dass ich hier an sämtlichen Fenstertagen und beliebten Urlaubszeiten, also immer dann wenns sich lohnen würde frei zu nehmen, "Wache halten" soll.
Ist das so erlaubt? ich hab eh nur das gesetzliche minimum von 20 tagen Urlaub und die will ich wirklich nicht mit "jeden Winter-Dienstag und Donnerstag frei" verbringen.
*Nachtrag: rausgeworfen werden mag ich natürlich auch nicht - vorallem soll nicht sowas passieren dass die IHK findet die Firma ist nicht als Ausbilder geeignet. Weil die Prüfung und den Titel hinterher krieg ich auch ohne dass die mir im Betrieb irgendwas lernen und den Rest tun Google und Wikipedia :-/