Gehört es zum guten Ton, oder ist es gar Pflicht, zu einer Betriebsweihnachtsfeier zu gehen?

Beste Antwort

Eine Pflichtveranstaltung ist es i.d.R. nicht, da es ausserhalb der Arbeitszeit stattfindet und auch eine Anrechnung nicht stattfindet. Ausnahme wäre eine Feier während der Arbeitszeit, aber das kommt so gut wie Nie vor.

Wenn das Verhältnis zum Arbeitgeber oder / und den Kollegen gut ist, dann gehört es schon zum guten Ton, aber auch zur guten Kollegialität, dass man hingeht. Hier hat man mal die Gelegenheit mal offen und ungestört mit den Kollegen zu reden. Auch mal nichtdienstliche Dinge zu bereden.

Wie gesagt, hat alles etwas mit dem Verhältnis zum Job zu tun....Mehr anzeigen

Ja, das gehört sich eigentlich schon. Allerdings gibt es eine Ausnahme: Wenn du bereits die Entlassung erhalten hast, bist du nicht mehr verpflichtet, hinzugehen. Sonst könnte es dir als Asozial sein ausgelegt werden....Mehr anzeigen

Grundsatz: Während der Arbeitszeit = Teilnahme, außerhalb derer = versteckte Verpflichtung.
Diese alle Jahre wiederkehrenden Feiern werden auch Jahresabschlussfeiern genannt. Rückblick, Ausblick auf das neue Jahr, evtl. offizielle Vergabe von Jahresprämien usw..
Ansonsten kommt es auch auf die Position innerhalb des Betriebes an. Für Betriebsrat, Abteilungsleiter und die ganze Führungsriege ist das eine lästige Pflicht. Aber je höher die Position ist, um so früher entschuldigt man sich mit Rücksicht auf andere Termine....Mehr anzeigen

Wenn man schon auf so eine Frage kommt, stimmt in der Firma ja etwas für einen selbst nicht und dann wäre es mir egal, ob nun guter Ton oder Pflicht. Ich würde nicht gehen. Allerdings stellt sich die Frage für mich nicht, weil unser Betriebsklima super ist und da kommen alle gern zur Weihnachtsfeier....Mehr anzeigen

Kommt drauf an als was du arbeitest.
Mein Vater arbeitet als Accounts Manager und deshalb MÜSSEN wir immer
auf die Weihnachtsfeier. Ist immer unterschiedlich....Mehr anzeigen