Anonym
Beste Antwort
ganz ehrlich? nein, denn sonst könnte ich nicht mehr meinen Kollegen in die Augen schauen
kein Chef der Welt ist es wert Unwahrheiten über andere Kollegen zu erzählen und kein Chef der Welt kann mich dazu zwingen
Sandra A
UNwahrheiten erzähle ich nicht soweit mir bewusst ist, dass es die Unwahrheit ist.
Unwahrheiten über Kollegen erzähle ich erst Recht nicht und wenn der Chef das von mir verlangt, würde ich ihm das klipp und klar sagen, dass mir das gegen den Strich geht.
Sollte es sich um Unwahrheiten handeln, die meinem Kollegen schaden würden, würde ich das vehement verweigern, sollte es zugunsten des Kollegen sein, dann hätte ich zwar meine Probleme, aber ich würde wahrscheinlich die Wahrheit soweit dehnen, dass ich noch damit leben könnte.
Aber jemandem schaden, nur weil mein Chef das verlangt, das würde ich nicht.
ICh fürchte keine Kündigung, in meinem Job findet man schneller was Neues, als man sich bewerben kann.
Von daher bin ich nicht erpressbar.
pudding68
Kommt immer darauf an was für Unwahrheiten (positive oder negative) in welcher Situation (nach innen oder nach aussen) verbreitet werden sollen.
Also wenn Du zum Beispiel vor Kunden was sagen musst, ist es klar, dass Du Deine Kollegen und Mitarbeiter im besten Licht darstellst, auch wenn sie nicht so toll sind. Du sagst nicht: "Wir haben niemanden bei uns, der das von Ihnen Gewünschte kann, weil alles Flaschen sind." Besser ist: "Wir haben erstklassige Mitarbeiter, die Ihnen aufgrund ihrer Erfahrung bald erste Ergebnisse liefern können." Du sagst vor Kunden auch nicht, "das können wir nicht" sondern eher was im Stil von "wir sind dabei, die nötigen Prozesse einzuführen und können das voraussichtlich Ende 2009 anbieten" auch wenns noch gar nicht stimmt.
Anonym
Nein.
Gruss
Anonym
Nein. Ich würde das nicht tun. Und unabhängig vom weiteren Verlauf dieser Angelegenheit würde ich mich parallel auf die Suche nach einem anderen Arbeitgeber machen.