Ich habe vor drei Monaten die Arbeitsstelle gewechselt. Mein vorheriger Arbeitgeber (ein Amt) bezahlt mir aus irgendeinem Grund immer noch weiter Gehalt. Bis jetzt habe ich es einfach komplett auf Seite gelegt und dachte mir, so nach ein, zwei Monaten fällt es dem auf. Aber jetzt habe ich pünktlich zu Weihnachten noch den Gehaltszettel für Dezember bekommen.
Kann mein vorheriger Arbeitgeber das Geld zurückfordern oder kann ich es behalten?
Ist ja immerhin sein Fehler und brauchen kann man es immer (geht schon um 3600€).
Jürgen NRW2008-12-24T05:26:52Z
Beste Antwort
Natürlich kann dein alter AG das Geld zurückfordern. Du hast für dieses Gehalt ja keine Leistung erbracht. Zudem ist dir bekannt, dass dir dieses Geld nicht zusteht. Eventuell musst du sogar den Betrag verzinst zurück erstatten. Ausgeben darfst du es auf gar keinen Fall. Am besten wäre, wenn du deinen alten AG auf diese Fehlbuchungen hinweist. Das wäre ein Zeichen von Anstand und Größe.
Lege das Geld schön zur Seite und gebe es auf keinen Fall aus. Du musst das nicht melden, sondern kannst einfach abwarten was weiter passiert. Falls sich Dein ehemlg. Arbeitgeber irgendwann meldet, musst Du es zurückzahlen. Wenn nicht, hast Du ein fettes Sparbuch. Ist doch nicht schlecht, oder? Frohe Weihnachten.