Auf die Frage beim Vorstellungsgespräch sollte man vorbereitet sein. Welcher Stundenlohn ist realistisch?
Berufserfahrung von 15 Jahren ist vorhanden, Alter ist Mitte 30. Könnte man sich am letzten Gehalt orientieren?
aikitzou
Beste Antwort
Ich glaube nicht das einem Montierer ein großer Gestaltungs- und Verhandlungsspielraum eingeräumt wird.
Hier zählt der Tarifvertrag, das betriebliche Tarifgefüge und die persönlichen Voraussetzungen (Alter, Berufserfahrung, zusätzliche Kenntnisse).
Ein großer Betrieb hat einen Stellenbesetzungsplan in dem die IST- und SOLL-Eingruppierung (max. Stellenbewertung) geführt wird.
Bei einem kleineren/mittleren Betrieb lohnt sich evtl. beim Gespräch mit dem Chef Erfahrungen und zusätzliche Kenntnisse einzubringen.
Er wird zwar nicht vom Tarif abweichen, hat jedoch die Möglichkeit von Zulagen.
So bleibt es beim Betriebsfrieden (alle Montierer sind gleich eingruppiert, haben jedoch aufgrund Zulagen, unterschiedliche Gehälter.
Nochmal zum Tarif:
Je nach Tarifbezirk und Branche zwischen 15-19,68 €/Std.
rolffine
Nicht kleckern, sondern klotzen beim Gehalt.............
Der Chef wirds schon sagen: Von--Bis in Euro
Straußen
....montierer für was....hab da so nen paar sachen gelesen von 6€-8€ die std......google mal selber....lol
hautviller
Das ist abhängig von:
z.B.
Branche
Region
Fachkenntnis
Alter
kann pauschal nicht beantwortet werden.