Ich bekomme Leistungslohn - das bedeutet auf jeden Auftrag den ich mache einen festen Provisionssatz. Ist es legitim seitens des Arbeitgebers, wenn dieser nun nach einem Jahr Bonus an seine/meine Kunden zahlt, und die Bonuszahlungen von meinem zu verprovisionisierenden Umsatz abzieht?
Wer weiß Rat oder Quellen?
Sternfrucht4444
Beste Antwort
Ich kann hier ja nur eine "Ferndiagnose" stellen, aber es kommt mir schon seltsam vor, was dein Chef vorhat.
Hat er wirklich das Wort "verrechnen" benützt? Denn er hat ja - wenn ich Dich richtig verstehe - keine Forderung gegen Dich. Dies wäre aber notwendig, um mit der Dir zustehenden Provision überhaupt verrechnen zu können!
waldlauf2004
Was ist das denn für eine ungerechte Regelung?
Bonuszahlungen an den KD kommen aus erwirtschaften GEwinnen, b.z.w sind ein legitimes mittel den Kd zu binden.
Ich weià nicht, ob du auch eine regulären std.lohn hast. Wahrscheilich nur sehr wenig ;((
Und dann noch abzüge. Das kann nicht gerecht sein.
WÃrd das mal vom Arbeistgericht prüfen lassen.