Frank

1. sehr gut

2. Gut

3. Schlecht

4. Miserabel

und was erreichen Sie

1. Titel

2. Halbfinale

3. Vietelfinale

4. Achtelfinale

5. Überstehen die Vorrunde nicht

Wer wäre dafür das dieser Trainer sofort entlassen wird.

Ich habe voriges Jahr den Antrag auf Höhergruppierung gestellt. In der Stellenbeschreibung steht drin, dass ich Weisungsbefugnis gegenüber 5 anderen Mitarbeitern bin. Diese Weisungsbefugnis wurde mir vom Sachbereichsleiter übertragen. Das hier zuständige Personalamt stellt diese Weisungsbefugnis in Abrede und wird deshalb meinen Antrag auf Höhergruppierung nicht weiter bearbeiten. Darf Sie das tun, obwohn die Stellenbeschreibung mit allen Inhalten vom Sachbereichsleiter so unterschrieben wurde. Es geht hier um die Höhergruppierung von Entgeltgruppe 6 in die 9. Meine berufliche Qualifikation dafür ist gegeben (Verwaltungsfachwirt)

Bitte hier nur Antworten wer sich im Personalrecht auskennt. Bin bei einer Gemeindeverwaltung beschäftigt, die versucht die Mitarbeiter so klein wie möglich zu halten, dies ist nicht nur bei mir so.

Geschieden, gemeinsames Sorgerecht, Frage: Könnte ich die Kinder einfach zu mir nehmen, nachdem ich festgestellt habe, dass die Kinder (9 und 13 Jahre) nicht die schulischen Leistungen bringen, wie man sie erwarten könnte. Die Kinder leben zurzeit bei ihrer Mutter, welche aber nicht in der Lage ist, ihnen schulisch etwas beízubringen. Ich habe vorher die Kinder nur immer über das Wochenende gehabt und nun sind sie seit 2 Wochen bei mir, weil die Mutter im Krankenhaus ist und ich stellte fest, dass in vielen Fächern die Noten im Keller sind und mit dem Lernen funktioniert es auch nicht so. Es geht ja auch um ihr späteres Leben. Schlechte Zeugnisse, keine Ausbildungsstelle usw.