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Wie kann ich dem neuen Arbeitgeber sagen das ich erst in 3 Monaten dort anfangen kann?

Ich bin seid einigen Tagen ausgelernt und Arbeite nun als Schichtarbeiter. Ich mag das nur 2-3 Moante machen wegen dem Geld und mir dann etwas anderes suchen. Wie kann ich nun beim bewerben den Betrieben bei denen ich mich bewerbe erzählen das ich ert in 3 Monaten dort anfangen könnte?

9 Antworten

Bewertung
  • ?
    Lv 7
    vor 4 Jahren
    Beste Antwort

    Wenn Du Dich auf ein Stellenangebot bewirbst, wo jemand zur sofortigen Einstellung gesucht wird, musst Du Deine Prioritaeten setzen. Stelle sausenlassen und 2 -3 Monate schnell Geld verdienen, oder ein attraktives Angebot annehmen und langfristig versorgt sein.

    Sollte ein Arbeitgeber bzgl. Arbeitsaufnehme flexibel sein, einfach das gewuenschte Eintrittsdaum nennen und auf Entgegenkommen hoffen.

    A) Absprache und b) Prioritaeten setzen sind angesagt. Es ist eigentlich ganz normal, dass jemand, der die Stelle wechselt, nicht sofort anfangen kann, da er ja seine Kuendigungszeit einhalten muss.

    Falls gefragt, warum erst in 2 - 3 Monaten, wuerde ich sagen aus "privaten Gruenden", ohne diese naeher zu benennen.

  • ?
    Lv 7
    vor 4 Jahren

    Wenn du das ihm mitteilst, brauchst du gar nicht erst dort anzufangen.

    Andere Mitbewerber um diesen Arbeitsplatz stehen schon Schlange ...

  • Anonym
    vor 4 Jahren

    Du suchst eine Arbeitsstelle mit Beginn des Beschäftigungssverhältnisses in drei Monaten.

  • ?
    Lv 7
    vor 4 Jahren

    Schwer zu sagen, da ich nicht die konkrete Situation genau kenne.

    Du kannst versuchen, auf der Loyalitätsschiene zu fahren.

    Das kommt bei Arbeit"gebern" eigentlich immer gut an.

    Sag, du hast einen Vertrag, der in drei Monaten ausläuft und du möchtest deinen jetzigen Chef nicht mit einer Sofortkündigung vor vollendete Tatsachen stellen.

    Du würdest gerne deinen Vertrag erfüllen, oder zumindest versuchen, dem alten Chef die Übergangsphase ( Einstellung eines Ersatzes für dich ) etwas zu erleichtern.

    Sollte dein neuer Chef auf eine sofortige Arbeitsaufnahme bestehen, bitte um ein paar Tage, um bei deinem alten Chef eine "ordentliche Übergabe" durchzuführen.

    Sülze ruhig ein bißchen rum, aber nicht zuviel ( kannst dich in die Lage deines alten Chefs hineinversetzen, der jetzt einen neuen einstellen und einarbeiten muß, etc...)

    Wie gesagt, generell kommt das Loyalitätsgedöns bei Arbeitgebern gut an.

    Dein neuer Chef wird somit Grund zur Annahme haben, daß du dich in Zukunft ihm gegenüber ebenfalls loyal verhalten wirst.

    Diplomatie ist da deinerseits angesagt.

    Viel Glück !!!

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  • vor 4 Jahren

    Bewirb dich, schreib denen nichts davon, dass Du erst in ca. 3 Monaten dort anfangen kannst, aber warte dann eben erst mal ab, ob dich überhaupt jemand, zu nem Einstellungsgespräch einlädt.

    Da du ja jetzt gerade erst anfängst dich zu bewerben, ist mit Sicherheit der kommende Monat schon vorbei, bevor Du von den Arbeitgebern überhaupt was hörst. Wenn Du abgelehnt wirst, geht das deutlich rasanter.

    Da hast Du ne Benachrichtigung mit Sicherheit schon innerhalb von einer Woche da liegen.

    So hast Du dann schon den ersten Monat rum, bevor du von denen überhaupt mal was gehört hast.

    Wenn Du zu nem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, nach Ablauf von jetzt einem Monat, dann kannst Du denen ja sagen, dass Du eigentlich vorhattest, bis in drei Monaten noch da zu arbeiten, wo Du jetzt bist und kannst ja sagen, wenn sie dich eher haben möchten, dann müssten sie mit deinem jetzigen Chef eben in Verhandlungen treten. So würde ich das jedenfalls machen. WEIL: Wenn Du dann einfach nicht mehr an deinem jetzigen Arbeitsplatz erscheinst, dann wirft das eher ein schlechtes Licht auf dich als Mitarbeiter. Es kann dann allerdings auch passieren, dass der neue AG sagt: nö, ich brauche JETZT den neuen Mitarbeiter und dass er dich eben ablehnt. Dann hilft es allerdings nichts, sondern man muss dann eben weiter suchen.

  • vor 4 Jahren

    schreib es einfach in die unterlagen

  • vor 4 Jahren

    Dann wird dich dein zukünftiger Chef fragen,

    warum du überhaupt wechseln willst,

    wenn du dort in deiner alten Firma so viel Geld verdienst,

    dass du dort unbedingt erst einmal weiter arbeiten willst.

    Versuche es doch mal mit der Wahrheit.

    Wenn dir ein neuer Job sehr wichtig ist, muss du es dem neuen Chef schon zeigen und möglichst alles tun was der möchte und auch dann anfangen, wenn er deine Arbeitskraft braucht.

  • vor 4 Jahren

    Du schreibst das einfach in die Bewerbung rein, etwa so: hiermit möchte ich mich bei Ihnen als xy-Manager zum 1.8.2017 bewerben!

  • vor 4 Jahren

    Wenn Du aus gelernt hast, hast Du ein ganz anderes Einkommen.

    Du solltest sofort auf Wunsch Deines neuen Arbeitgebers anfangen, denn je länger Du wartest nach einer Ausbildung, desto schwerer wird es in dem Beruf wieder ein zu steigen.

    Es ist ja auch gar nicht gesagt das Du sofort etwas neues findest. Viell. dauert dies ja schon wesentlich länger als Deine 3 Monate. Dann hast Du auch die Chance länger zu arbeiten.

    Nichts hinterlässt einen schlechteren Eindruck bei einem Arbeitgeber als die Einstellung; ich will ja.... aber!

    Wenn Du unbedingt so viel Geld benötigst suche Dir noch eine Stelle auf 450,-- Euro Basis.

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