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Bekomme ich meinen Lohn nach einer ordentlichen kündigung?

Also folgender Sachverhalt, ich arbeite(te) in einem Supermarkt bis heute, als ich mit meinen cheff ein streitgespräch führte, endete dieses damit, dass dieser mir klarmachen, dass ich unerwünscht sei, und ich schnellstmöglich kündigen sollte, was ich auch will, nun bin ich nur aushilfe und bekomm das Gehalt für diesen Monat Ende des folgemonats, nun steht in meinem Vertrag, dass eine Kündigungsfrist von 2 wochen gilt, ich also trotz Kündigung 2 weitere Wochen arbeiten müsste, was ixh für nicht möglich halte, nun damit ich meine erarbeitetes Gehalt nicht verliere, muss ich ordentlich kündigen, dass würde heißen ich muss montags dort arbeiten, was wirklich nicht geht. Meine Frage kann ich ordentlich kündigen, so dass.Ich mein Geld.Für dieses. Monat bekomme, und einfach zu meinen Arbeitszeiten anrufen und sagen ich wäre krank, mein Hausarzt gibt mir easy ein Attest, geht das, Happt ihr auch noch Tipps?

6 Antworten

Bewertung
  • Gnip
    Lv 6
    vor 6 Jahren

    DU kündigst gar nicht !!!

    Wenn Dein Chef Dich nicht mehr haben will soll er Dich kündigen,

    mit Begründung und Allem was dazu gehört.

    Er will sich das einfach machen, indem Du kündigen sollst.

    Denke daran, wenn Du kündigst bekommst Du eine drei monatige Sperre

    beim Arbeitsamt oder Jobcenter !

    Mach ihm klar, daß Du weiterarbeiten willst und lass ihn den nächsten Zug spielen.

  • Anonym
    vor 6 Jahren

    Nein. Den bekomme ich.

  • vor 6 Jahren

    Wenn dein Chef dich nicht mehr möchte dann soll gefälligst ER dir kündigen und nicht umgekehrt.

    Also: NICHT SELBER KÜNDIGEN!!!!!!!!!

    Denn wenn du selbst kündigst verwirkst du für 3 Monate deinen Anspruch auf Arbeitslosengeld, daher darfst du auf keinen Fall selber kündigen!!!!!!

    Sag also deinem Chef dass, wenn er nicht mehr möchte dass du dort arbeitest er dir kündigen soll!

    Und wenn ein arbeiten für dich dort nicht mehr erträglich sein sollte dann vertraue dich deinem Arzt an und lass dich 'ne Zeit lang krank schreiben!

  • vor 6 Jahren

    Du solltest auf keinen Fall kündigen.

    Dir droht eine Sperre bei der Agentur für Arbeit, von 3 Monaten.

    Dein Chef will Dich loswerden?

    Ok. soll er Dir kündigen.

    Wenn Euer Arbeitsverhältnis nicht mehr zu ertragen ist, suche Deinen Arzt auf und erkläre diesem,

    das Du Aufgrund der Mobberei psychische Probleme hast.

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  • vor 6 Jahren

    HEY!!!

    Du bist anscheinend eine gute Arbeiterin - weil du alles so machen willst, wie dein Chef es will.

    Vergiss es - wenn er dich nicht haben will, soll er dich ordentlich kündigen.

    Wenn er das nicht macht und nochmal kommt und dir rät selbst zu kündigen, kannst du ja nach einer Abfindung fragen.

    Wann genau du deinen (Rest-)Lohn bekommst: normal wie sonst auch. (Auch wenn das Arbeitsverhältnis nicht mehr besteht.) Außer ihr einigt euch anders.

  • Fred
    Lv 7
    vor 6 Jahren

    Natürlich steht dir dein Lohn zu. Kündige aber nicht selbst.

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