Was ratet ihr mir wegen des Kollegen?

Wenn du hier etwas unternimmst, kann der Schuss nach hinten losgehen. Mache deine Arbeit und lasse deinen Kollegen gewähren. Es wird die Konsequenzen tragen müssen und nicht du.

ich rate dir nicht alles zu glauben, was man dir auftischt. Dein Kollege weint ein paar Krokodilstränen und du kaufst ihm das natürlich gleich ab. Wenn das echt gewesen wäre, dann wäre es ihm peinlich und unangenehm gewesen, dann hätte er das direkt unterlassen.

Aber statt dessen macht er einfach weiter, wie abgebrüht muss man dazu sein!

Vielleicht will er auch endlich rausgeworfen werden, wer weiß...

ich finde nur, du solltest den Menschen nicht alles abkaufen und auf jede Träne reinfallen, sondern das Ganze etwas nüchterner betrachten und abwarten, bevor du das Theater für bare Münze nimmst.

Du solltest ihm sagen, dass er sich unkollegial verhält und sein Verhalten ändern muss. Denn so geht es nicht weiter.

Unterforderung hin oder her, auch wenn es nicht sein Traumjob ist, sollte er ihn ordentlich ausführen, denn dafür bekommt er Geld. Und es ist eine gute Erfahrung für seinen nächsten Job.

Wenn du ihn also nicht verpetzen willst, dann solltest du ihn warnen, dass es kein Dauerzustand bleiben kann, das wäre fair genug und er hat die Möglichkeit, zu reagieren.

Na, schreibst Du wieder an Deinem Buch?

...mit dem Titel "Kurzgeschichten und Momentaufnahmen aus meinem absurden Alltag". ;o)

Du müßtest doch mittlerweile schon genug zusammen haben!

Wenn er weint dann ist er überfordert und nicht unterfordert.

Wenn Du seine Arbeit mit machen mußt,

würde ich ihm das noch mal eindringlich sagen, ansonsten

knallhart melden.

Lieber Kollegen-Schwein als Kollegen-Sklave.

Edit:

Wenn ich als Chef sehen würde, daß Einer arbeitet, der Andere nur im Netz

surft, würde ich auch nix sagen, ich würde einfach eine Stelle streichen,

weil die Arbeit ja scheinbar von einem Arbeitnehmer geschafft werden kann.

Komische Firma, da muss ja Langeweile herschen wenn man da Privat im Internet rum suchen kann.

Erstens: wenn der Kollege zu wenig leistet, wird es der Chef früher oder später heraufinden. Zweitens: die Geschichte glaube ich dir nicht.

Was mich erstaunt ist, wie Du darueber informiert sein kannst, was Dein Kollege "die ganze Zeit" macht. Das legt doch den Verdacht nahe, dass Du selbst auch nichts arbeitest, sondern stattdessen Deinen Kollegen bespitzelst. - Mein Rat: kuemmere Dich im Deinen eigenen Kram!

Am besten ist´s immer noch, man schaut seine Arbeit und petzt vor allem NICHT.

Denn man stelle sich vor, man wäre der Kollege und würde in seiner Haut stecken.

Angelina

nun, als Jurist lebt man ja davon, dass Leute andere Leute verraten.

Also am Besten meldet du ihn, sonst musst du dir in Zukunft vorwerfen lassen, dass er wegen Leuten wie dir, die dichthalten, nicht in seinem Fach arbeiten kann.

Zusätzlich solltest du auch noch die Reinigungskosten für deine Bluse einklagen, damit zeigst du ihm, dass du seinen Berufsstand respektierst.

Halte dich daraus und mache einfach deine Arbeit. Meldest du ihn, bekommst du evtl. den Ruf eines "Kollegenschweins" . Dein Kollege wird eines Tages auffallen und Konsequenzen zu tragen haben.