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Warte Mal fragte in Politik & VerwaltungPolitik · vor 7 Jahren

Gibt es jemanden in der Politik, der Tarifverträge abschaffen will?

Sie behindern, da jeder denselben Lohn bekommt. Ist man schlechter als der Durchschnitt, wird man nicht eingestellt. Ist man besser als der Durchschnitt, verdient man zu wenig.

7 Antworten

Bewertung
  • vor 7 Jahren

    Ja, es gibt 2 Parteien in Deutschland, die die Tarifvertraege abschaffen moechten: CDU und FDP.

  • pikas
    Lv 7
    vor 7 Jahren

    Viele Arbeitnehmer haben leider keine Tarifverträge, weil die Arbeitgeber oft nicht im Verband sind.

    Ansonsten richtet sich die Bezahlung meist nicht nach Tarifverträgen, sondern der persönlichen Leistung und Qualifikation.

  • vor 7 Jahren

    Selbst die Linke, die ein bedingungsloses Grundeinkommen und eine garantierte Mindestrente eintreten, würden niemals die Abschaffung der Tarifverträge fordern. Ganz im Gegenteil, geht denen der flächendeckende Mindestlohn per Tarifverträge nicht weit genug.

    Aus einem Tarifvertrag kannst du erkennen, wie hoch deine Anfangsbezahlung sein wird, wenn du eine neue Beschäftigung erwägst. Unterhalb der dort genannten Summe wirst du nicht eingestellt. Höhere Bezahlung kann immer erfolgen, wenn du sehr gute Leistungen zeigst, dich weiterqualifizierst und dich in dem Unternehmen engagierst.

  • aeneas
    Lv 7
    vor 7 Jahren

    Nein, gibt es gluecklicherweise nicht und Deine Ausfuehrungen zu dem Thema sind ebenfalls unzutreffend! Manifestierte Ahnungslosigkeit!

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  • vor 7 Jahren

    von Tarifverträgen hast du nicht wirklich so die Ahnung

    du solltest dich vielleicht mal informieren, bevor du solche dummen Behauptungen aufstellst

    "sicheres auftreten bei völliger Ahnungslosigkeit" klappt nicht immer

  • vor 7 Jahren

    Fast jeder der besser als der Durchschnitt ist, bekommt zu dem Tarifgehalt eine Leistungszulage. ( Öffentlicher Dienst meistens ausgenommen)

    Nur der Durchschniit bekommt das Tarifgehalt.

    Und fast alle Arbeitnehmer die in einem Betrieb arbeiten, der keine Tarifvetrag unterliegt, werden wesentlich schlechter bezahlt, als Arbeitnehmer die Z.B. Verdi oder IG-Metall bezahlt werden.

    Gewerkschaften und Tarifvertäge sind ein Segen für jeden Arbeitnehmer und jeder sollte in einer Gewerkschaft sein.

    Nur alle gemeinsam können gute Tarifverträge durchkämpfen.

    Und freiwillig zahlt kein Arbeitgeber ein gutes Gehalt.

  • Anonym
    vor 7 Jahren

    Falsch gedacht!

    Ist man besser als der Durchschnitt, bekommt man auch mehr Lohn.

    Sag mal, wo lebst Du denn????

    Und hast Du je etwas von Fortbildungen gehört, von ‎Engagement und davon das alles sehr wohl sich auch auf das Gehalt auswirken kann???

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