Welches Kündigungsdatum gebe ich an ?

Wenn das 'rauskommt, dann steht dir aber gewaltigen Ärger ins Haus.

Du musst dich an die vertraglich vereinbarte Kündigungsfrist halten UND bis zu dem Zeitpunkt musst du der Firma auch zur Verfügung stehen!

Du kannst doch nicht einfach wo anders anfangen zu arbeiten wenn du bei der alten Firma noch gar nicht gekündigt hast! Und dann lässt du dich auch noch krank schreiben, streichst also das Gehalt der alten Firma ein und arbeitest längst in einer anderen Firma??????? Nennt man so was nicht Betrug???

Du hast also deinen alten Betrieb betrogen, indem du dich krank schreiben lässt und noch wo anders arbeitest. Da brauchst du nicht mehr kündigen, du wirst sowie so gefeuert. Die Lohnfortzahlung wegen Krankheit hast du erschlichen. Selbstverständlich musst du das Geld, was dir nie zugestanden hat zurück bezahlen. Dein alter Arbeitgeber wird sicher auch deinen neuen Arbeitgeber informieren. der wird dich dann auch sofort rausschmeißen.

Das kann aber mächtig Ärger geben.

Natürlich das heutige denn Du hast ja immer noch einen Arbeitsvertrag mit der Firma und bekommst Lohnfortzahlung. Dein Arbeitgeber kann dich Anzeigen wenn Du währen einer Krankmeldung bei einer anderen Firma Arbeit aufnimmst und sogar Schadenersatz von Dir fordern, wenn sie nachweisen kann das sie Aufträge wegen deiner Krankmeldung ablehnen mussten. Sicher hat die neue Firma dich bei der Krankenkasse angemeldet und dann kommt es sowieso raus und dann wirst Du auch von der Kasse Ärger bekommen, vielleicht auch eine Anzeige wegen Betrug.

Du hast "ich bin ein asozialer Schmarotzer" etwas umständlich ausgedrückt.

Wenn's so wäre, wartete jetzt ein Gerichtsverfahren auf dich, dass sich gewaschen hat. Aber keine Firma kann dich heimlich neu anstellen, solange du woanders angestellt bist. Da gibt es das Finanzamt, die Sozialversicherungen und einige andere, die wissen wo du arbeitest.

Man man man..... die einfachsten Regeln solltest du schon verinnerlicht haben, wenn du eine Arbeit annimmst.

Solche Arbeitnehmer wünscht sich jede Firma, ehrlich !!!

Fahre zu deinem ehemaligen Arbeitgeber und kläre es mit dem Kündigungsschreiben ohne Datum, das kannst du vor Ort immer noch einsetzen. Ein Zeugnis verlangst du besser mal nicht. Mit viel Glück kommst du glücklich aus der Sache wieder raus und dein ehemaliger Arbeitgeber ist froh, dass er dich los ist.

Also....um Schlimmeres abzuwenden, gehst du besser persönlich dort hin und machst einen auf unwissend und blöd. Besser ist das. Vielleicht hast du Glück !!

du gibst das datum an, zu dem du kündigen willst, unterschreibst aber mit datum von heute

kündigungsfristen beachten!!

Komisch mein Arzt würde das nie machen so was