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Dürfen Praktikanten Trinkgeld annehmen?
Wie sieht das rechtlich aus?
Ich & die andere Praktikantin im Krankenhaus, bekommen manchmal Süßigkeiten oder etwas Geld von Patienten zugesteckt, weil diese es zu schätzen wissen, dass wir obwohl wir nichts dafür bekommen jeden Tag motiviert und liebevoll unsere Arbeit machen.
Das finde ich sehr großzügig & sah bis jetzt auch kein Problem in der Geste.
Letztens war es aber der Fall, dass die andere Praktikantin mit der neuen Putzfrau in einem Zimmer war, wo ein Patient ihr für uns beide 10 Euro geben wollte. Da hat die Putzfrau sofort dazwischen gefunkt, vonwegen Praktikanten dürfen nichts annehmen und hat das Geld dann selbst eingesteckt.
Ich mein hallo, geht's noch? :D
Also in meinem Vertrag steht nichts dies bezüglich.
Gibt es da allgemeine Regelungen?
Was die Stationkasse angeht, sowas haben wir nur für die Schwestern. Ich mache ein hauswirtschaftliches Praktikum bei einem Subunternehmen. Desshalb teilen wir Praktikantinnen das unter uns auf.
Danke für die Zustimmung, dass diese Putzfrau 'ne Macke hat.
Allerdings möchte ich jetzt auch nicht Petzen gehen und damit einen riesen Stress anfechten.
Es geht mir jetzt nur um's rein rechtliche... darf ich das laut Gesetz annehmen (sofern nichts darüber im Vertrag steht)?
4 Antworten
- FaustLv 7vor 8 JahrenBeste Antwort
Normalerweise, so kenne ich das, werden alle Geschenke, Trinkgelder etc. die auf einer Krankenhausstation anfallen, in einen großen Topf gegeben und gerecht an ALLE verteilt.
Bargeld kommt in die Stations-Kaffeekasse.
Was sich die Reinigungskraft da geleistet hat, ist eine Unverschämtheit!
Ich würde diesen Fall unter vier Augen mit der Stationsschwester besprechen.
- JackLv 7vor 8 Jahren
Du musst das anders sehen. Wenn ihr etwas bekommt, dann sind das Geschenke. Die sind dann für euch, auch wenn man sowas eigentlich generell ablehnen sollte, wenn ich ehrlich bin.
Was sich die Putzfrau da geleistet hat, war nicht in Ordnung, ich würde aber dennoch vermeiden, das an die groÃe Glocke zu hängen. Mein Rat wäre, dass ihr einfach mal zu eurem Praktikumsbetreuer bzw. eurer Ansprechperson geht und einfach mal fragt, ob ihr Geld von den Patienten annehmen dürft.
Je nachdem, wie die Antwort ausfällt, solltet ihr diesem Betreuer dann im Vertrauen von dieser Situation erzählen. Auf keinen Fall würde ich da alleine anfangen irgendwelche Strippen zu ziehen oder irgendwelche Schritte einzuleiten, das könnte nach hinten losgehen.
Denn um es kurz zu erklären: Das Reinigungspersonal wird in Krankenhäusern meist von entsprechenden Firmen gestellt, die Administration dieser Firmen gehört aber meist nicht zum Krankenhaus, dementsprechend ist der Boss dieser Fachkräfte nicht euer Boss.
Sollte dies der Fall sein, dann hat diese Reinigungskraft kein Recht euch zu sagen, was ihr zu tun oder zu lassen habt, das war eiskalte Kompetenzüberschreitung.
- SelenLv 4vor 8 Jahren
also bei mit war das so, dass ich auch nichts annehmen durfte..habs aber manchmal trotzdem getan..
- Warte MalLv 6vor 8 Jahren
Warum sollte man für umsonst arbeiten, wenn man nichts dafür bekommt?
Und warum sollte das Geld gerade der Putzfrau zustehen?