Yahoo Clever wird am 4. Mai 2021 (Eastern Time, Zeitzone US-Ostküste) eingestellt. Ab dem 20. April 2021 (Eastern Time) ist die Website von Yahoo Clever nur noch im reinen Lesemodus verfügbar. Andere Yahoo Produkte oder Dienste oder Ihr Yahoo Account sind von diesen Änderungen nicht betroffen. Auf dieser Hilfeseite finden Sie weitere Informationen zur Einstellung von Yahoo Clever und dazu, wie Sie Ihre Daten herunterladen.
Als Reinigunskraft nebenbei jobben?
Habt ihr schon als Reinigunskraft auf 400 euro gearbeitet?
Was muss da konkret machen.
Ich habe gelesen das man in der woche 4stunden arbeiten muss?Wie war das bei euch
4 Antworten
- qm_siriusLv 7vor 8 JahrenBeste Antwort
Was man da machen muß? Bestimmt nicht Kaffee kochen....
Der Mindestlohn im Reinigungsgewerbe beträgt 8,83 €/h. Nun rechnen wir einfach 400 €/8,83€/h und wissen, wieviel wir arbeiten müssen. Einfach, was?
- PLv 5vor 8 Jahren
Einen 400-Euro-Job anzunehmen ist so doof wie einen halbvollen Kasten Bier kaufen.
Such dir einen anständigen Job mit 40-Stunden-Woche, dann brauichst du dich nicht auf so nen Schei_ss einzulassen.
- helrichLv 4vor 8 Jahren
Die konkreten Aufgaben ergeben sich aus der Beschaffenheit der zu reinigenden Räume. Böden wischen oder Teppich saugen, Staub wischen, Fenster putzen, Toiletten reinigen...
Reinigungsfirmen haben es häufig an sich, daà sie ein Pensum in einer Zeit vorgeben, in der das kaum zu schaffen ist. Aber auch hier gilt: Ãbung macht den Meister.
Für 4 Wochenstunden x 4 Wochen 400 € Lohn zu erhalten, entsprächen etwa 25 € Stundenlohn. Etwas unrealistisch... Wieviele Stunden Du tatsächlich dafür arbeiten muÃt, solltest Du mit dem möglichen Arbeitgeber besprechen.
- Anonymvor 8 Jahren
400 € sind relativ und die 4 Stunden die Woche erst recht. Es kommt auf den Stundenlohn und den Arbeitgeben an. Manch einer nutzt solche Leute aus und lässt diese sogar 10, 12 sogar 15 - 20 Stunden die Woche arbeiten und das für 400 €? Ich sage immer: Der 400 € Job ist die heutige moderne Sklaverei.
Lass Dir einen anständigen Arbeitsvertrag geben mit einen angemessenen Stundenlohn (min. 6.50€).
Achte darauf das auch die Urlaubstage im Vertrag stehen, 24 Tage stehen einem laut Gesetz zu und natürlich Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.
