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Hab ich das Recht mein Stundenjournal vom AG ausgehändigt zu bekommen?
Wenn die Anwesenheit der Mitarbeiter anhand von Stempeluhren , PC usw. festgehalten wird, muß der Arbeitgeber diese Auswertungen bzw. Anwesenheitslisten den betreffenden Mitarbeitern auf Verlangen aushändigen ??
Im bestimmten Fall verweigert der Arbeitgeber die Herausgabe von Anwesenheitslisten mit dem Hinweis , es würde sich dabei um vertrauliche betriebliche Daten handeln und er , der AG , wäre nicht verpflichtet , diese Anwesenheitslisten dem Arbeitnehmer auszuhändigen.
1 Antwort
- Anonymvor 9 JahrenBeste Antwort
ja du hast ein Anrecht auf Einsicht in deine Zeiterfassungsnachweise. Ich nehme an du hast dir deine Zeiten zusätzlich aufgeschrieben und eine Differenz festgestellt. Fordere die korrekte Stundenzahl / den fehlenden Arbeitslohn schriftlich ein ( deine Aufzeichnungen als Kopie beilegen). Passiert nichts, verlange Einsicht in die Zeiterfassung, ansonsten geht es nur noch über den Betriebsrat/ Gewerkschaft oder letztendlich einen Anwalt für Arbeitsrecht.