Ist dass bereits Stalking?

"So fordert er zum Beispiel dass ich arbeiten soll." - na so was, was ist das für eine Firma, wo man arbeiten muss..

und ja, er ist überchefmäßig na dir interessiert

Na ja, wenn der ständig in oder vor Dein Büro angelaufen kommt,

dann ist das eher: Walking!

:D

Chefs sind alle Stalker , mit wenigen Ausnahmen.

Ich stelle mir gerade vor wie Du am PC sitzt und diese Frage eingibst:))))

Irgendwie komisch :))

Sprich ihn doch einfach mal ganz sachte darauf an.....Vllt hats eine ganz simple erklärung...=)

Eindeutig.

Suche dir einen neuen Arbeitsplatz.

Naja, wenn du deine Arbeit nicht machst, hat dein Chef sehr wohl das recht dich zu ermahnen und hin und wieder mal vorbeizuschauen um zu sehen was du machst. Das wird dann nicht als Stalking bezeichnet, solange dies nur während der Arbeitszeit stattfindet und er dich nicht Privat belästigt/aushorcht.

Stalking wird laut gesetz so umschrieben: Das beabsichtigte und wiederholte Verfolgen und Belästigen eines Menschen, so dass dessen Sicherheit bedroht und er in seiner Lebensgestaltung schwerwiegend beeinträchtigt wird.

Am besten machst du jetzt die Laboraufstellung fertig und wartest auf den nächsten Auftrag, den du wieder ordentlich und fristgerecht ausführst. Dann werden die ständigen aufforderung deines Chefs bestimmt aufhören.

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Wie auch immer das heißt. Vielleicht könnte man es auch Bossing nennen. Nicht hetzen lassen, einfach alles, was zu erledigen ist in deinem üblichen Tempo erledigen. 'Jeder tut was er/sie kann', das vielleicht auch mal leise nebenher sagen und weitermachen. Ich weiß: das wird ihn mehr provozieren, aber sein Spiel mitmachen wird dich fertigmachen.

Sehr gefährlich... solange er keine sexuellen Anspielungen macht und dich nicht ständig privat belästigt, kann (musst) du das wohl hinnehmen. Bedrängt er dich aber auch körperlich oder auch im privaten Bereich, dann solltest du selbstbewusst abblocken.

Ich würde dir empfehlen souveräner mit deinem Chef umzugehen und ihm klar zeigen, dass das was er tut du nicht gut heißt. Alles hat seine Grenzen! Sollte er das nicht verstehen und dir für die "Abfuhr" eine höhere Arbeitsbelastung zumuten oder anderweitig benachteiligen, dann würde ich mir eine neue Arbeitsstelle suchen. Du musst dir das nicht gefallen lassen.

Bevor du aber die "Keule" auspackst, versuche einen selbstbewussten Umgang mit der Situation zu finden, indem du ihm klar zu verstehen gibst, dass seine Hoffnungen keinen Erfolg haben werden. Sollte er das nicht einsehen, dann suche dir einen neuen Arbeitsplatz.

Dein Chef will nur sichergehen, dass du deine Arbeit machst

dieses Recht steht ihm eindeutig zu

Probier doch mal aus, was passiert, wenn Du Deine Arbeit machst.