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Haarausfall beim Bäcker- kündigen?
Hallo an euch alle!
Seit einiger Zeit habe ich kreisrunden Haarausfall.
Ich arbeite als Aushilfe beim Bäcker und meine Frage ist nun, ob ich kündigen soll?
Ich trage zwar immer einen Zopf (die stellen kann man nicht sehen), Spangen und eine ordentliche Schicht Haarspray und bin auch nur im Verkauf tätig und backe nicht selbst, dennoch habe ich Bedenken, da ich mit Lebensmitteln arbeite.
Die Haare fallen bei mir auch meist nach dem Duschen aus, sowie beim Haarekämmen. So wie beschrieben (mit Zopf etc.) ist mir noch nicht aufgefallen, dass die Haare irgendwo rumfliegen- ebenso wenig ist mein Kissen morgens nicht mit haufenweise Haaren bedeckt, so wie man sich das vielleicht vorstellen mag.
Ich bitte euch um ehrliche und auch verständnisvolle Antworten, denn wie gesagt habe ich bis jetzt immer drauf geachtet, dass bei der Arbeit alles richtig sitzt und Haarspray gut benutzt wurde.
Vielen Dank im Voraus und lieben Gruß!
Ergänzung:
Eine Allergie ist ausgeschlossen. Kreisrunden Haarausfall hatte ich schon als Kind, aber noch nie so wie jetzt..
Ich weiß, dass zu viel Haarspray nicht gut für die Haare ist, jedoch pflege ich sie gut und denke, dass das nicht das eigentliche Problem ist. Außerdem bleibt mir nichts anderes übrig, der Job ist mir sehr sehr wichtig, nur nur weil ich gutes Gehalt bekomme (als Schülerin), sondern auch, weil ich sehr nette Kolleginnen habe und das Klima einfach stimmt.
9 Antworten
- Anonymvor 9 Jahren
Ich nehme an dass du in ärztlicher Behandlung bist. Bei Kreisrundem Haarausfall brauchst du jede Menge Geduld, das verschwindet nicht von Heute auf Morgen, wie du weiÃt.
Wenn du sicher bist, dass keine Haare auf die Backwaren fallen, dann finde ich eine Kündigung überflüssig. Du könntest auch ein Tuch tragen. Richtig gebunden (Anleitungen gibt es im Internet) sieht das richtig gut aus aus und es fällt auch keinem auf, dass du Probleme hast.
- Luc U LooserLv 5vor 9 Jahren
Als erstes solltest du mal klären, was die Ursache ist.
Nicht das es nur eine Allergie gegen das Haarspray ist...........
- ?Lv 5vor 9 Jahren
deine bedenken sind zwar löblich, aber du solltest lieber die symptome "bekämpfen" und zum arzt gehen. das gebäck usw. kann man auch mit ausgestreckten armen eintüten, dazu muss man sich nicht über die lebensmittel vollständig rüberbeugen.
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- Anonymvor 9 Jahren
Mein Rat:
Lass dieses doofe Haarspray ab sofort weg und gehe mal zum Arzt und lass dich untersuchen, was der Grund für den Haarausfall sein könnte.
Durch Haarspray fallen nur noch mehr Haare aus.
Und ein Kündigungsgrund wäre das noch lange nicht, da Haarausfall ja keine ansteckende Krankheit ist.
Du kannst ja deine Haare auch mit Kopftuch schützen.
Denn selbst wenn du als Putzfrau arbeiten würdest hättest du das gleiche Problem.
Oder glaubst du, einem Chef oder Büroangestellten würde es gefallen, wenn der sich am nächsten Tag an seinen Tisch setzt und fremde Haare auf´m Tisch oder Stuhl findet?
Von daher: Haarspray weg, ab zum Doc und derweil Kopftuch auf, dann ist´s halb so schlimm.
Aber ein Kündigungsgrund ist das noch lange nicht.
MfG
Lilitu
- Anonymvor 9 Jahren
in dem Fall wäre ein flott gebundenes Kopftüchli sogar entschuldbar, du musst dich ja nicht gleich wie eine muslimische Kopftuchindianerin verstecken und das Tuch bis unters Kinn binden. Auf jeden Fall zum Doc. Haarspray ist derzeit sicher pures Gift für dein Haar!
- ProfessoressaLv 7vor 9 Jahren
Laà die Ursachen abklären, Dich behandeln und setze eine Mütze oder ein Tuch auf, dann brauchst Du nicht zu kündigen. Paà auf, daà keine Haare auf die Lebensmittel kommen.
- vor 9 Jahren
naja wenn die haare nicht aus die sahcen kommen die du verkaufst ist das doch ok udn wenn dein boss dich nicht kündigt kann dir das doch egal sein
- vor 9 Jahren
Kommen Haare auf die Back- und Teigwaren?
Wie würdest du reagieren, wenn auf deinem Puddingteilchen Haare sind oder auf dem Schokocroissant Schuppen?
Eine Kündigung wäre also empfehlenswert.
