Wie schreibt man richtig eine Kündigung bei 2 Wochen Kündigungsfrist, wenn ich heute kündige würde?

Question

Hallo,

ich will heute in einer alten Sicherheitsfirma persönlich kündigen, für den Fall, wenn er mich doch nicht kündigen will (wie gestern am Telefon besprochen worden ist, dass er mich wegen wenig Arbeitsaufträgen kündigen sollte, damit ich Geld von Arbeitsamt bekomme) und ab August in einer neuen Sicherheitsfirma anfangen will. Meine Kündigungsfrist ist laut Arbeitsvertrag 2 Wochen.

soweit ich weiß stehen mir 24 Urlaubs Tage pro Jahr zu, aber gerechnet werden 2 Tage im pro Monat, oder?

Wenn ich heute Kündige den 16. Juni 2012 wären das 6 Monate oder 5 Monate Arbeit (Jan, Feb, Mär, Apr, Mai, Jun, also á 2 Tage Urlaub, also 6 Monate * 2 Tage = 12 Tage)?

Ich habe mir mal bei einem Anbieter folgenden Kündigungsschreiben erworben und runtergeladen und hier notiert wie wäre das auszufüllen?:

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Kündigung:

Sehr geehrte Damen und Herren,

hiermit kündige ich den mit Ihnen am ____ gesschlosssen Arbeitsvertrag fristgemäß zum ____ 
bzw. vorsorglich zum nächsten zulässigen Termin.

Mir steh(en) noch _____ Tag(e) Urlaub zu, den ich mit diesem Schreiben beantrage.
Mein letzter Arbeitstag ist folglich der _____.

Ich bitte Sie, mir ein qualifiziertes wohltuendes Arbeitszeugnis auszustellen und mir dieses mit meinen Personalunterlagen/Arbeitspapieren baldmöglichst zukommen zu lassen.

Die Kündigungsgründe werde ich Ihnen auf Wunsch persönlich gern mitteilen.

Bedanken möchte ich mich für das von Ihnen entgegengebrachte Vertrauen.

Mit freundlichen Grüßen.

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Mit dem _____ soll bedeutet, das da Daten eingetragen werden sollten. Frage nun welche?

Danke im Voraus für eure Hilfe.

Anonym · Accepted Answer

1. wenn du selbst kündigst, bekommst du rechltich keinen cent vom arbeitsamt, sondern hast eine sperre evtl. bis zu 3 monaten

2. so kannst und solltest du deine kündigung auf gar keinen falls schreiben, weil das wochenende nicht zählt es zählen die werktage

3. das mit dem urlaub brauchst du nicht zu erwähnen, weil gerade hier dann die rechtslage anders ist was auch dein arbeitgeber weiß... er wird dir dann deinen urlaub anteilmässig für das laufende kalenderjahr ausrechnen müssen.... von daher kannst du hier nicht sagen wieviele du noch hast das muss die personalabteilung berechnen....

3. Sehr geehrter Damen und Herren,

hiermit kündige ich mein mit Ihnen bestehendes Arbeitsverhältnis fristgemäss mit einer Kündigungsfrist von 2 Wochen gemäß § (deines Arbeitsvertrages hier bitte) meines Arbeitsvertrages.

Ich bitte ums schriftliche Bestätigung meiner Kündigung zeitgleich bitte ich um Aushändigung eines qualifizierten Arbeitszeugnisses nebst Papieren. Des weiteren bitte ich auch um Mitteilung, welchen Urlaubsanteil ich zu berücksichtigen habe.

Mit freundlichen Grüßen

dann kannst du so kündigen.... dennoch wirst du nach dem gesetzt BGB Urlaub nur deinen anteiligen urlaub und nicht den vollen für das ganze jahr bekommen.... datier deine kündigung vom 18.06. und kündige fristgemäß mit einer 2 Wochenfrist zum 02.07.2012

coolcat2307 · Answer

Dem ist nichts hinzuzufÃ¼gen, besser, als BÃ¶sesBaby, kann man es kaum ausdrÃ¼cken. Sollte Dir allerdings bei dem Gedanken an die Sperre ganz schlecht werden, solltest Du unbedingt einen Arzt aufsuchen. Viel GlÃ¼ck!

Wie schreibt man richtig eine Kündigung bei 2 Wochen Kündigungsfrist, wenn ich heute kündige würde?

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